Об организации ресурсного обеспечения городских строительных программ (с изменениями на 31 декабря 1997 года) (утратило силу на основании распоряжения заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы от 24.06.03 N 449-РЗМ)

ПРИМЕР
расчета исходных данных для определения затрат
по организации и проведению конкурсов
на 1997 год в условиях января

1. Расчет фонда рабочего времени одного сотрудника на 1997 год.

В одном из номеров газеты "Экономика и жизнь" (NN 40-45) за октябрь-ноябрь года, предшествующего планируемому, публикуется производственный календарь.

На основе производственного календаря и данных о потерях рабочего времени за текущий год производится расчет фонда рабочего времени одного сотрудника на планируемый год (таблица N 1).

2. Расчет среднечасовой ставки одного работника основной деятельности в условиях января 1997 года.

Исходя из месячного фонда оплаты труда одного сотрудника (заработная плата с премиальными выплатами) и календарного фонда рабочего времени определяется размер среднечасовой ставки одного сотрудника (таблица N 2).

3. Расчет основной и дополнительной заработных плат на 1997 год в условиях января на работника основной деятельности.

Исходя из численности работников основной деятельности по состоянию на начало планируемого года и определенной в п.2 среднечасовой ставки одного работника, определяются месячных и годовой фонды оплаты труда и основной заработной платы (таблица N 3).

4. Отчисления на социальное страхование

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации нормы отчислений на социальный нужды, включаемые в себестоимость, определены в размере 39,5 % от затрат на оплату труда сотрудников:

страховые взносы в пенсионный фонд                    - 28,0 %;

страховые взносы в фонд социального страхования - 5,4 %;

страховые взносы в фонд обязательного

медицинского страхования                                     - 3,6%;

страховые взносы в фонд занятости                         - 1,5 %;

транспортный налог                                                - 1,0 %.

5. Накладные расходы

Исходя из данных бухгалтерской отчетности за текущий год составляется смета накладных расходов организации на планируемый год. Примерная номенклатура статей накладных расходов - таблица N 4.

ПРИМЕР
расчета затрат по организации и проведения конкурсов

1. Исходные данные:

месячный фонд рабочего времени одного работника основной деятельности - 142,34 часа;

среднечасовая ставка одного работника основной деятельности 15,0 тыс. руб.;

дополнительная заработная плата- 13, 1% от ОЗП;

отчисления на социальное страхование - 39,5% от расходов на оплату труда;

накладные расходы- 100% от ОЗП;

затраты на командировки - 500,0 тыс. руб.;