2.1. Вырабатывать и обеспечивать внедрение предложений в адрес Правительства Российской Федерации по оптимальному соотношению оплаты труда в производственной и социальной сферах, повышению ее уровня в соответствии с ростом стоимости жизни.
Правительство и профсоюзы:
2.2. Ежемесячно определять по выработанной Трехсторонней комиссией методике и публиковать прожиточный минимум по городу Москве.
Правительство:
2.3. Сохранить доплаты к заработной плате работникам бюджетных отраслей города.
2.4. Обеспечить принятие и реализацию "Программы первоочередных мероприятий по введению в действие Основ законодательства Российской Федерации об охране труда на предприятиях и в организациях города."
2.5. Не допускать лицензирования деятельности предприятий и организаций, независимо от форм собственности и хозяйствования, при отсутствии заключения органов государственного надзора и контроля, технической инспекции труда профсоюзов на соответствие производственных объектов, средств производства и технологий, в том числе приобретенных за рубежом, требованиям охраны труда и экологической безопасности.
2.6. Разработать и внедрить экономический механизм, стимулирующий перепрофилирование, вывод и ликвидацию экологически опасных предприятий и производств в г. Москве.
2.7. Создать единую городскую систему экологического мониторинга, включая информирование населения о состоянии экологической обстановки в городе.
2.8. В 1 квартале 1995 года проработать вопрос создания специализированного страхового фонда для возмещения вреда в связи с производственной травмой, профзаболеванием пострадавшим работникам в случаях, когда предприятие - причинитель вреда ликвидировано без платежеспособного правоприемника.
Правительство и предприниматели (работодатели):
2.9. Обеспечить выполнение экологических и природоохранных мероприятий, предусмотренных на 1995 год комплексной экологической программой и бюджетом г. Москвы.
2.10. Обеспечить выполнение требований экологической безопасности, переработку и обезвреживание промышленных и бытовых отходов.
2.11. Провести обучение и аттестацию работников предприятий и организаций, ответственных за соблюдение требований экологической безопасности.
Предприниматели (работодатели):
2.12. Выплачивать заработную плату работникам при полном рабочем дне в размере не ниже прожиточного минимума На предприятиях, где заработная плата ниже прожиточного минимума, разработать совместно с профсоюзами программы поэтапного ее увеличения.
2.13. Своевременно выплачивать заработную плату работникам, в случае задержки по вине работодателя индексировать задержанные выплаты на индекс роста потребительских цен, официально определяемый Мосгоркомстатом. По предложениям трудовых коллективов осуществлять переход на еженедельную, декадную выплату заработной платы.
2.14. Предусмотреть в коллективных договорах увеличение размеров оплаты труда в соответствии с правительственными постановлениями на предприятиях города всех форм собственности и ведомственной принадлежности в сроки, установленные для работников бюджетной сферы.
2.15. Обеспечить условия для осуществления государственного и общественного контроля за соблюдением законодательных и других нормативных актов по оплате труда.
2.16. Обеспечить соблюдение нормативных и правовых актов по охране труда, улучшать работу служб охраны труда, не допускать их сокращения или ликвидации.
2.17. Выделять на мероприятия по охране труда необходимые финансовые средства в объемах, определяемых коллективными договорами или соглашениями.
2.18. Предоставлять в соответствии с коллективными договорами и соглашениями дополнительные по сравнению с законодательством льготы и компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
2.19. Предъявлять органам государственного надзора и контроля, технической инспекции труда профсоюзов вновь вводимые в эксплуатацию и реконструируемые производственные объекты для получения заключения на соответствие требованиям охраны труда и экологической безопасности.
2.20. Обеспечивать необходимые условия для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей среды на предприятиях и в организациях города всех форм собственности и ведомственной принадлежности технической инспекцией профсоюзов, уполномоченными доверенными лицами профсоюзных комитетов и комиссий по охране труда.
2.21. Организовать питание в течение рабочего дня для восстановления трудозатрат и сохранения здоровья рабочих и служащих. Изыскивать возможности льготного и бесплатного питания. Расширять дополнительные виды услуг работающим.