О единой системе переподготовки и повышения квалификации кадров городских и муниципальных органов управления (утратило силу на основании распоряжения Мэра Москвы от 31.12.99 N 1553-РМ)

Основной вид
обучения

Продолжительность
занятий

Периодичность

1

2

3

Краткосрочное

Повышение квали-
фикации

До одной недели; до
2 недель (72 ч); до
3 недель (108 ч)

Не реже одного раза
в год

Длительное

Свыше 3 недель

Не реже одного раза
в 5 лет

Переподготовка:
- для специалистов
с высшим образованием







- для специалистов
со средним профессио-
нальным образованием

Свыше 500 ч с присвое-
нием новой профессии
(квалификации) и выда-
чей свидетельства о
переподготовке
Свыше 1000 ч для
получения новой специ-
альности (диплом о
втором высшем  группы
образовании)
Свыше 450 ч с прис-
воением новой профес-
сии (квалификации) и
выдачей свидетельства
о переподготовке
Свыше 750 ч для по-
лучения новой специ-
альности (диплом о
втором среднем про-
фессиональном обра-
зовании)

При перемещении
внутри данной группы
должностей с изме-
нением профильности
трудовой деятельности
При перемещении
или включении в ре-
зерв более высокой
должностей
При значительном
изменении или расши-
рении специфики и
характера решаемых
задач
При перемещении
внутри данной груп-
пы должностей с из-
менением профиль-
ности трудовой
деятельности

Проблемные семинары

До 3 дней

По мере необходимо-
сти

Стажировка

По индивидуальным
планам

При включении в ре-
зерв высшей группы
должностей:
- для изучения пе-
редового опыта работы,
в том числе за рубе-
жом;
- в целях практичес-
кой отработки знаний,
полученных при обуче-
нии

Самообразование

По индивидуальным
планам без отрыва
от работы

Постоянно