1. Прием на работу помощника (советника) депутата Думы производится по представлению депутата Думы.
2. Помощник (советник) депутата Думы оформляется на работу в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе приказом Руководителя Аппарата Думы. С помощником (советником) депутата Думы заключается срочный служебный контракт на срок, не превышающий срок полномочий депутата Думы.
3. Помощники (советники) депутата Думы могут работать как на постоянной основе, так и по совместительству в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и законодательством о труде.
4. Фонд оплаты труда помощников (советников) депутата Думы равен двойному денежному вознаграждению депутата Думы, работающего на профессиональной постоянной основе.
(Часть в редакции, введенной в действие с 10 января 2014 года Законом города Москвы от 25 декабря 2013 года N 71; в редакции, введенной в действиее с 15 июля 2014 года Законом города Москвы от 25 июня 2014 года N 37. - См. предыдущую редакцию)
5. Денежное содержание помощника (советника) депутата Думы состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных законодательством о государственной гражданской службе.
6. Увольнение с работы помощника (советника) депутата Думы до истечения срока действия срочного служебного контракта производится:
а) по представлению депутата Думы;
б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата Думы независимо от срока действия заключенного срочного служебного контракта;
в) по собственному желанию помощника (советника) депутата Думы;
г) по иным основаниям, установленным законодательством о государственной гражданской службе и законодательством о труде.
(Статья в редакции, введенной в действие с 4 ноября 2006 года Законом города Москвы от 20 сентября 2006 года N 45, - см. предыдущую редакцию)