1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих федеральными законами и законами города Москвы может устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа работы на государственной службе:
+-----------------------------------------------------------------+
¦Группа ¦ Стаж ¦ Продолжительность ежегод- ¦
¦государственных ¦государственной¦ ного дополнительного ¦
¦должностей ¦службы (работы)¦ оплачиваемого отпуска ¦
+-----------------------------------------------------------------+
Высшая государственная Независимо 15 календарных дней
должность от стажа
Главная государствен- От 1 до 10 лет 10 календарных дней
ная должность
Свыше 10 лет 15 календарных дней
Ведущая государст- От 1 до 5 лет 3 календарных дня
венная должность
От 5 до 10 лет 5 календарных дней
От 10 до 15 лет 10 календарных дней
Свыше 15 лет 15 календарных дней
Старшая государст- От 1 до 5 лет 2 календарных дня
венная должность
От 5 до 10 лет 4 календарных дня
От 10 до 15 лет 7 календарных дней
Свыше 15 лет 10 календарных дней
Младшая государст- От 5 до 10 лет 3 календарных дня
венная должность
От 10 до 15 лет 6 календарных дней
Свыше 15 лет 8 календарных дней
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.