1. Квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливаются на период не менее одного календарного года.
2. Порядок квотирования рабочих мест в г.Москве устанавливается постановлением Правительства Москвы.
3. Об установлении квот работодатели информируются не менее чем за три месяца до начала их установления.