3.1. Рассмотрение заявления о выдаче лицензии и выдача лицензии осуществляются на платной основе.
3.2. При обращении в орган лицензирования с заявлением на получение лицензии, переоформление лицензии, выдачу дубликата и т.п. заявитель вносит плату в размере одной установленной законом минимальной месячной оплаты труда.
3.3. При положительном решении для получения лицензии соискатель вносит лицензионный сбор. Его размер определяется:
- для юридического лица - путем умножения установленного законом размера одной минимальной месячной оплаты труда, действующего на дату принятия решения о выдаче лицензии, на 50 и на срок действия лицензии;
- для индивидуального предпринимателя - путем умножения установленного законом размера одной минимальной месячной оплаты труда, действующего на дату принятия решения о выдаче лицензии, на 25 и на срок действия лицензии.
3.4. В случае проведения дополнительной, в том числе независимой, экспертизы расходы, связанные с оплатой труда экспертов, а также другие дополнительные расходы, непосредственно связанные с ее проведением, не включаются в фиксированную лицензионную плату и уплачиваются отдельно при рассмотрении заявлений.
3.5. При переоформлении лицензии в связи с реорганизацией, изменением организационно-правовой формы, наименования, юридического адреса юридического лица или паспортных данных индивидуального предпринимателя лицензиат вносит сбор в размере одной установленной законом минимальной месячной оплаты труда.
3.6. При получении дубликата лицензии (в связи с ее утратой) лицензиат вносит сбор в размере одной установленной законом минимальной месячной оплаты труда.
3.7. Независимо от результатов рассмотрения заявления, поданного в орган лицензирования, сумма оплаты за его рассмотрение и проведенные экспертизы возврату не подлежит.
3.8. В случае отказа заявителя от получения оплаченной лицензии, ее дубликата орган лицензирования в месячный срок принимает решение о возврате внесенной платы. При этом с заявителя взыскивается сумма в размере одной установленной законом минимальной месячной оплаты труда.
Основанием для возврата является письменное обращение заявителя с указанием причин и документ, подтверждающий внесение платы, на котором делается отметка о неиспользовании сумм по назначению.