Об утверждении Программы содействия занятости молодежи Санкт-Петербурга на период до 2030 года

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации

Ожидаемый результат (количественные и качественные показатели)

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1. Формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными наклонностями и потребностью рынка труда

1.1

Организация и проведение мероприятий, проектов, программ по профессиональной ориентации молодежи

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Увеличение численности молодежи от 14 до 35 лет, охваченной профориентационными мероприятиями: к 2024 г. не менее 22300 человек, к 2030 г. не менее 27600 человек

КТЗН,
КМПВОО

1.2

Создание условий для профессиональной ориентации молодежи, в том числе включая проект "Больше, чем работа" молодежной программы "Больше, чем путешествие"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Реализация программ стажировок или трудоустройство по согласованию с предприятиями и бизнес-структурами на территории Санкт-Петербурга.

Реализация программ производственных практик и курсов повышения квалификации для студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования по профилю с последующим трудоустройством.

Реализация программ промышленного туризма по действующим системообразующим предприятиям Санкт-Петербурга.

Количество предприятий Санкт-Петербурга, принимающих участие в проекте "Больше, чем работа": к 2024 г. - 15 предприятий, к 2030 г. - 30 предприятий

КРТ,
КМПВОО

1.3

Содействие в обеспечении занятости несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, в отношении которых органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних проводится индивидуальная профилактическая работа

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Снижение численности несовершеннолетних, не обучающихся и не работающих, совершивших преступления: к 2024 г. - на 5%; к 2030 г. - на 7% от значения 2022 года

КТЗН

1.4

Реализация Плана мероприятий по содействию занятости выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования, на 2022 и 2023 годы

В течение 2022-2023 гг.

100%-ный охват выпускников деятельностью центров содействия трудоустройству выпускников в подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга образовательных организациях;

достижение целевого показателя на уровне 62,4% трудоустроенных выпускников

КО, КК, КТЗН, КЗ, КНВШ, КСП, КФКиС

1.5

Реализация межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, на 2022-2027 годы

Ежегодно в течение 2022-2027 гг.

Повышение доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

включение 100% подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга образовательных организаций в систему профориентационной работы и обеспечения доступности приема на образовательные программы профессионального образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

100%-ный охват выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья деятельностью центров (отделов, служб) содействия трудоустройству выпускников;

КО, КК, КМПВОО, КТЗН, КЗ, КНВШ, КСП, КФКиС

подготовка методических рекомендаций по вопросу доступности среднего профессионального образования для инвалидов;

проведение не менее двух семинаров по вопросу доступности инклюзивного образования для лиц с инвалидностью

1.6

Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение уровня информированности выпускников о возможностях трудоустройства выпускников по полученной профессии (специальности);

ежемесячное проведение мониторинга трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга

КО, КНВШ, КСП, КЗ, КК, КФКиС

1.7

Сотрудничество органов службы занятости в целях содействия в трудоустройстве выпускников образовательных организаций с центрами карьеры (центрами содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Заключение (пролонгация) не менее 20 соглашений о взаимодействии между службой занятости и образовательными организациями и реализация планов мероприятий в целях содействия занятости студентов и выпускников

КТЗН

1.8

Реализация Плана мероприятий (дорожной карты) по реализации развития системы сопровождения профессионального самоопределения детей и молодежи Санкт-Петербурга

В течение 2022 г.

Развитие системы межведомственного взаимодействия в сфере профориентационной работы;

подготовка два раза в год отчета о реализации Плана мероприятий по реализации (дорожной карты) развития системы сопровождения профессионального самоопределения детей и молодежи Санкт-Петербурга

КО, КТЗН, КНВШ,
КМПВОО

1.9

Проведение цикла мероприятий (онлайн-курс, тренинги с наставниками) для выпускников профессиональных образовательных учреждений по формированию предпринимательских навыков и самозанятости "Я-стартап"

В течение 2022 г.

Формирование предпринимательских навыков не менее 1000 человек к 2023 г.

КО

1.10

Проведение цикла мероприятий (пиар-акции, интервью с представителями бизнеса, экскурсии на предприятия) по популяризации рабочих профессий для приоритетных отраслей экономики Санкт-Петербурга "Я мастер"

В течение 2022 г.

Повышение информированности о востребованных профессиях (специальностях) на рынке труда не менее 1000 человек к 2023 г.

КО

1.11

Мероприятия проекта практической профессиональной ориентации в целях развития навыков научно-технического творчества

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Популяризация инженерно-технических профессий (специальностей) среди молодежи;

участие в проекте 180 человек ежегодно

КТЗН

1.12

Актуализация информации на Санкт-Петербургском портале по профессиональной ориентации граждан в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Информационное обеспечение деятельности по профессиональному самоопределению молодежи.

Изготовление и размещение на Санкт-Петербургском портале по профессиональной ориентации граждан ежегодно:

пяти видеороликов о востребованных профессиях;

одного макета рабочего места;

информационных материалов о планировании карьеры и технологии поиска работы

КТЗН

1.13

Организация и проведение городского профориентационного форума

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация информационного пространства, позволяющего молодежи получить сведения о мире профессий, рынке труда, формирующего представление о содержании профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых работодателями путях и условиях профессиональной подготовки с учетом реальных возможностей трудоустройства;

численность участников: к 2024 г. - 1700 человек; к 2030 г. - 1800 человек

КМПВОО

1.14

Организация и проведение профориентационных экскурсий для молодежи Санкт-Петербурга

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация и проведение не менее 50 образовательных профориентационных программ для молодежи Санкт-Петербурга по пяти блокам в целях формирования у молодежи представлений о многообразии мира профессий в различных производственных и научно-исследовательских областях;

численность участников: к 2024 г. - 5250 человек; к 2030 г. - 6000 человек

КМПВОО

1.15

Организация и проведение выездного профориентационного проекта для молодежи Санкт-Петербурга в целях развития личностных компетенций для успешного построения карьеры

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение компетенций молодежи в профессиональной деятельности, не менее трех мероприятий ежегодно с численностью: к 2024 г. - 225 человек; к 2030 г. - 300 человек

КМПВОО

1.16

Организация и проведение форума работающей молодежи Санкт-Петербурга

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение компетенций в профессиональной деятельности, реализация мероприятий по карьерному развитию работающей молодежи. Охват участников форума: к 2024 г. - 300 человек; к 2030 г. - 500 человек

КМПВОО

1.17

Организация и проведение Санкт-Петербургского Международного молодежного форума труда в рамках Санкт-Петербургского Международного форума труда

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Усиление роли молодых специалистов в дискуссиях по разрешению современных проблем и новых вызовов в сфере труда молодежи, обсуждение основных ценностей современной молодежи и их карьерных стратегий;

численность участников более 1000 человек ежегодно

КТЗН

1.18

Совершенствование работы по профессиональной ориентации молодежи с целью увеличения абитуриентов и студентов в образовательных организациях медицинского профиля

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Увеличение числа абитуриентов и студентов в образовательных организациях медицинского профиля к 2030 г. на 50%

КЗ

1.19

Мониторинг вакансий в лечебно-профилактических учреждениях Санкт-Петербурга для трудоустройства специалистов со средним профессиональным образованием

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Обеспечение профессионального самоопределения выпускников образовательных организаций;

ежегодное проведение мониторинга вакансий в лечебно-профилактических учреждениях Санкт-Петербурга для трудоустройства специалистов со средним профессиональным образованием

КЗ

1.20

Организация дней карьеры, ярмарок вакансий, цикла вебинаров "Время делать карьеру"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Увеличение количества трудоустроенных выпускников в практическом здравоохранении к 2030 г. на 95%

КЗ

1.21

Организация и проведение для обучающихся детских школ искусств:

профориентационных бесед;

творческих мастер-классов с представителями творческих профессий;

встреч с представителями профильных творческих профессиональных образовательных организаций для ознакомления с их деятельностью и правилами приема в учреждения среднего и высшего профессионального образования

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение количества молодежи от 14 до 18 лет (выпускников детских школ искусств), поступившей на обучение в профильные творческие профессиональные образовательные организации: 2022 г. - не менее 10%; 2030 г. - не менее 15%

КК

1.22

Информирование образовательных организаций о возможности заключения соглашений на прохождение производственной практики учащихся и студентов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

В течение 2022 г.

Организация производственных практик в государственных образовательных организациях с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

КТЗН

2. Обеспечение соответствия получаемого образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей и предпринимательской деятельности

2.1

Организация обучения мастеров производственного обучения в условиях рынка труда (в формате стажировки)

В течение 2022 г.

Повышение компетентности мастеров производственного обучения, обучено не менее 50 человек

КО

2.2

Учет уровня трудоустройства выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования в числе показателей, используемых при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение уровня трудоустройства выпускников по полученной профессии/специальности.

Удельный вес показателя, используемого при проведении конкурса по распределению контрольных цифр приема, в части трудоустройства выпускников:
2022 г. - 3%;
2025 г. - не менее 4%;
2030 г. - не менее 5%

КНВШ, КСП, КО, КЗ, КК, КФКиС

2.3

Внедрение модели наставничества в профессиональных образовательных организациях

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Расширение возможности для получения трудового и предпринимательского опыта обучающимися

КО, КНВШ, КСП, КК, КЗ, КФКиС

2.4

Оказание помощи в подборе профессии (специальности) в целях прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Выбор профессии, специальности в целях дальнейшего обучения и трудоустройства.

Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования:
в 2022 г. - 52,3 тыс. человек;
в 2024 г. - 48,8 тыс. человек;
в 2030 г. - 72,0 тыс. человек

КТЗН

2.5

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с учетом профессионально-
квалификационных требований работодателей

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Снижение уровня безработицы среди молодежи. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование к 2024 г. не менее 300 безработных граждан в возрасте от 16 до 35 лет, к 2030 г. - не менее 400 человек

КТЗН

2.6

Организация обучения по основным программам профессионального обучения участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимых для осуществления деятельности в составе таких отрядов

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение компетентности участников студенческих отрядов, численность участников не менее 1,0 тыс. человек ежегодно

КМПВОО

2.7

Конкурсы профессионального мастерства по востребованным для экономики Санкт-Петербурга профессиональным компетенциям и специальностям, в том числе в сфере туризма и гостеприимства, среди учащихся и выпускников образовательных организаций Санкт-Петербурга в рамках проекта "Твой первый шаг в карьере"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Формирование условий, способствующих решению проблемы сбалансированности спроса и предложения на региональном рынке труда.

Проведение ежегодно не менее четырех конкурсов профессионального мастерства.

Трудоустройство (прохождение практики) по направлению обучения 5% участников в течение года

КТЗН

2.8

Создание условий для приобретения молодежью предпринимательских компетенций в рамках освоения основной образовательной программы

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Формирование предпринимательских навыков и самозанятости у обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций, подведомственных КНВШ

КНВШ

2.9

Сотрудничество с учреждениями высшего образования в сфере культуры и искусства

Ежегодно в течение 2024-2030 гг.

Повышение доли выпускников творческих училищ, продолживших обучение в учреждениях высшего образования в сфере культуры и искусства;

проведение не менее двух семинаров (встреч) выпускников творческих училищ, продолживших обучение в учреждениях высшего образования в сфере культуры и искусства

КК

2.10

Мероприятия, региональные проекты, программы по развитию предпринимательских компетенций учащихся в образовательных организациях среднего профессионального образования и образовательных организаций высшего образования

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Формирование предпринимательских навыков у обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Ежегодное проведение не менее 12 мероприятий

КТЗН,
КППИТ

2.11

Организация прохождения учебной и производственной практики студентами творческих профессиональных образовательных организаций на базе организаций, являющихся потенциальными работодателями

Ежегодно в течение 2024-2030 гг.

Повышение доли выпускников творческих училищ, поступивших на работу по полученной специальности:
2022 г. - 20%;
2030 г. - 50%

КК

3. Создание условий для профессионального развития молодых людей посредством совмещения получения образования и трудовой (предпринимательской) деятельности

3.1

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация временных рабочих мест для несовершеннолетних в целях профилактики правонарушений в подростковой среде, получения первого опыта работы в коллективе, охват участников: к 2024 г. не менее 11,0 тыс. человек; к 2030 г. - 11,5 тыс. человек

КТЗН

3.2

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация временных рабочих мест для молодежи для приобретения практического опыта;

трудоустройство не менее 20 граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

КТЗН

3.3

Организация и проведение городского мероприятия "Трудовое лето" в целях вовлечения молодежи в трудовую деятельность

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Численность участников - 1500 человек ежегодно

КТЗН

3.4

Реализация мероприятий по развитию волонтерской деятельности

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Содействие развитию и распространению добровольческой (волонтерской) деятельности среди молодежи. Общая численность граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность: к 2024 г. - 350,0 тыс. человек; к 2030 г. - 360,0 тыс. человек

КМПВОО

3.5

Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Развитие молодежного предпринимательства. Предоставление государственной услуги по самозанятости безработным гражданам от 16 до 35 лет: к 2024 году не менее 100 человек; к 2030 году - не менее 150 человек

КТЗН,
КППИТ

3.6

Взаимодействие с работодателями по трудоустройству молодежи

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Привлечение не менее семидесяти предприятий Санкт-Петербурга к проведению Молодежного карьерного форума.

Привлечение не менее четырех работодателей ежегодно к проведению конкурсов профессионального мастерства в рамках проекта "Твой первый шаг в карьере"

КТЗН

3.7

Ярмарка-выставка "Малый бизнес и предпринимательство"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Популяризация предпринимательской деятельности. Численность участников не менее 800 человек ежегодно

КТЗН

3.8

Организация и проведение цикла семинаров "Самозанятость как ресурс профессионального самоопределения"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Формирование и развитие предпринимательских компетенций, проведение ежегодно 6 обучающих тренингов

КТЗН

3.9

Организация и проведение обучающих тренингов "Кузница предпринимательства и самозанятости"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Формирование и развитие предпринимательских компетенций, проведение ежегодно 6 обучающих тренингов

КТЗН

3.10

Организация и проведение мастер-классов с участием представителей работодателей и бизнес-тренеров по развитию востребованных на рынке труда Санкт-Петербурга профессиональных и личных компетенций

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Создание функциональной системы содействия занятости и трудоустройства выпускников, их профессиональному становлению, ориентированию на актуальные требования регионального рынка труда.

Сокращение у участников среднего времени на поиск работы после получения диплома о профессиональном образовании на 30%

КТЗН

4. Создание дополнительных механизмов для снижения рисков незанятости молодежи

4.1

Взаимодействие органов службы занятости и центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с социальными партнерами в целях информирования обучающихся об основах социально-трудового законодательства

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Проведение семинаров и консультаций об основах социально-трудового законодательства на мероприятиях службы занятости для молодежи ежегодно не менее 12 мероприятий

КТЗН

4.2

Информирование выпускников и обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования об имеющихся вакансиях на рынке труда, в том числе высвобождающихся в связи с оттоком иностранных граждан

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация информирования выпускников и обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования о возможности поиска вакансий на единой цифровой платформе "Работа в России" и иных источниках по поиску работы.

Проведение не менее 20 мероприятий ежегодно

КТЗН

4.3

Организация и проведение городских и районных ярмарок вакансий для молодежи и выпускников образовательных организаций: форум "Компетенции будущего", "Молодежный карьерный форум" "Профессиональный маршрут"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Содействие трудоустройству молодежи, взаимодействие с работодателями. Проведение не менее 20 ярмарок вакансий ежегодно

КТЗН

4.4

Создание условий для освоения обучающимися общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций, навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация мероприятий по профессиональной ориентации обучающимся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций в целях формирования навыков профессионального самоопределения, планирования профессиональной карьеры. Численность участников: к 2024 г. - 16,3 тыс. человек;
к 2030 г. - 18,0 тыс. человек

КТЗН,
КМПВОО,
КО,
КНВШ,
КСП,
КК,
КЗ,
КФКиС

4.5

Организация и проведение гарантированных собеседований с работодателями в целях трудоустройства для молодежи

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Содействие в трудоустройстве на конкретные вакансии работодателей. Проведение не менее 30 гарантированных собеседований ежегодно

КТЗН

4.6

Организация обучения граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, граждан, находящихся под риском увольнения, граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости по месту жительства, в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

Ежегодно в течение 2022-2024 гг.

Содействие трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования: к 2024 г. - 471 человек, к 2030 г. - не менее 500 человек

КТЗН

4.7

Участие во всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи

В течение 2022 г.

Тиражирование лучших практик трудоустройства выпускников образовательных организаций

КО, КНВШ, КСП, КЗ, КК, КФКиС

4.8

Проведение мероприятий (профориентирование, формирование индивидуальной профессиональной траектории) по содействию трудоустройства выпускников, завершающих прохождение военной службы по призыву "Из армии на работу"

В течение 2023 г.

Численность участников 100 человек

КО

4.9

Отраслевые ярмарки вакансий для выпускников и обучающихся старших курсов профессиональных образовательных организаций

В течение 2022 г.

Численность участников не менее 150 человек

КО

4.10

Обеспечение адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости) отдельных категорий молодежи органами службы занятости в рамках жизненных ситуаций

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Сокращение к 2030 году в 2 раза доли лиц в возрасте до 35 лет, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости в качестве безработных

КТЗН

4.11

Организация и проведение профориентационных экскурсий для студентов, выпускников образовательных организаций высшего и профессионального образования на предприятия Санкт-Петербурга в целях привлечения внимания к востребованным вакансиям на рынке труда региона в рамках проекта "Твой первый шаг в карьере"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Вовлечение молодежи через погружение и демонстрацию рабочей обстановки и процессов различных профессий в практики.

Трудоустройство, прохождение практики не менее чем 10% участников проекта "Твой первый шаг в карьере" ежегодно

КТЗН

4.12

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Создание условий для повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности граждан различных категорий.

Трудоустройство (сохранение занятости), регистрация в качестве самозанятых не менее 75% от прошедших обучение

КТЗН

4.13

Заключение соглашения с Санкт-Петербургским государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением "Охтинский колледж" в рамках совместного решения задач в сфере трудоустройств инвалидов из числа участников национальных и региональных чемпионатов "Абилимпикс"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Трудоустройство к 2030 г. не менее 75% участников чемпионатов "Абилимпикс"

КТЗН

4.14

Стажировки граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов), получивших профессиональное образование

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация стажировок: в 2022 г. - 88 человек, в 2023 г. - 86 человек, в 2024 г. - 95 человек, в 2025 г. - 110 человек

КТЗН

4.15

Организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Организация рабочих мест для инвалидов: в 2022 г. - 238 рабочих мест; в 2023 г. - 257 рабочих мест; в 2024 г. - 260 рабочих мест; в 2025 г. - 270 рабочих мест

КТЗН

4.16

Организация и проведение районных мероприятий, посвященных выбору профессии: "Молодежная биржа труда 2.0" для молодежи Санкт-Петербурга

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Информирование заинтересованных лиц для осознанного выбора образовательного маршрута и профессиональной деятельности: к 2024 г. - 8000 человек, к 2030 г. - 10000 человек

КМПВОО

4.17

Организация и проведение межрегиональной научно-практической конференции по профориентации для специалистов в области профориентационной работы с молодежью

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Обмен опытом в проведении профориентационных мероприятий и внедрение лучших практик по профориентационной деятельности. Охват участников: к 2024 г. - 140 человек, к 2030 г. - 170 человек

КМПВОО

4.18

Организация и проведение социологических исследований на территории административных районов Санкт-Петербурга "Профессиональные намерения учащихся 9, 11 классов" с подготовкой презентационных и аналитических материалов

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Выявление профессиональных интересов учащихся общеобразовательных организаций с целью совершенствования профориентационной работы: к 2024 г. - 4 исследования; к 2030 г. - 6 исследований

КМПВОО

4.19

Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (курсы повышения квалификации для специалистов по профессиональной ориентации молодежи)

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Повышение квалификации специалистов по профориентационной работе, создание условий для эффективной профориентационной работы с молодежью: к 2024 г. - 25 человек; к 2030 г. - 75 человек

КМПВОО

4.20

Реализация комплекса мероприятий по поддержке деятельности Санкт-Петербургского регионального отделения молодежной общероссийской общественной организации "Российские студенческие отряды"

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Увеличение численности студентов, вовлеченных в деятельность студенческих отрядов на территории Санкт-Петербурга: к 2024 г. - 3100 человек; к 2030 г. - 3500 человек

КМПВОО

4.21

Развитие трудовой мобильности молодежи

Ежегодно в течение 2022-2030 гг.

Создание условий для успешного овладения новыми технологиями, компетенциями для обеспечения эффективности профессиональной деятельности;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории "молодежь в возрасте до 35 лет" не менее 1,0 тыс. человек ежегодно

КТЗН