Наименование | Руководство органом по сертификации | Код | E | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
трудовой функции | Код оригинала | Регистрационный |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель органа по сертификации |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующего всей области аккредитации или той ее части, в рамках которой осуществляется выполнение работ по подтверждению соответствия |
Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет по специальности и (или) направлению подготовки, соответствующим той части области аккредитации, в рамках которой осуществляется выполнение работ по подтверждению соответствия |
Особые условия допуска к работе | Прохождение обучения по охране труда и проверке знаний требований |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере сертификации, подтверждения соответствия и (или) стандартизации, а также сфере управления персоналом - не реже одного раза в три года |
________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 сентября 2019 г. N 1236 "О порядке и основаниях принятия национальным органом по аккредитации решений о включении аккредитованных лиц в национальную часть Единого реестра органов по оценке соответствия Евразийского экономического союза и об их исключении из него" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 39, ст.5435; 2020, N 13, ст.1937).
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | |
ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
20560 | Генеральный директор предприятия | |
21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия | |
21605 | Директор центра (инженерного, музейно-выставочного, научно-методического, научно-технического творчества, по оценке качества сельскохозяйственных культур, стандартизации, метрологии и сертификации и др.) |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование | Планирование и обеспечение деятельности органа по сертификации | Код | E/01.7 | Уровень | 7 |
Происхождение | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный |
Трудовые действия | Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы органа по сертификации |
Определение целевых показателей деятельности органа по сертификации и его работников | |
Координация деятельности структурных подразделений органа по сертификации по реализации планов проведения процедуры подтверждения соответствия | |
Контроль за внедрением и применением национальных, межгосударственных стандартов, стандартов организации и нормативно-технической документации, в том числе с использованием средств и инструментов цифровизации | |
Контроль за обоснованием и применением схем сертификации, подтверждения соответствия | |
Назначение состава специалистов, проводящих процедуру подтверждения соответствия и принимающих экспертное решение | |
Контроль и утверждение результатов проведения процедур подтверждения соответствия | |
Разработка документации в сфере стандартизации, сертификации и подтверждения соответствия, в том числе в области цифровизации управления | |
Контроль за применением стандартов и требований в сфере стандартизации, сертификации и подтверждения соответствия | |
Определение и утверждение организационной структуры и штатного расписания органа по сертификации | |
Применение мер, направленных на поощрение инициативы и активности работников органа по сертификации, соблюдение ими трудовой дисциплины | |
Внедрение в органе по сертификации современных информационно-коммуникационных технологий | |
Организация деятельности по противодействию коррупции | |
Необходимые умения | Использовать технологии проектирования и прогнозирования при разработке текущих и перспективных планов работы органа по сертификации |
Вырабатывать варианты планов и решений задач, оценивать риски, связанные с их реализацией | |
Формировать систему целевых показателей деятельности органа по сертификации | |
Выявлять потенциал органа по сертификации для повышения эффективности его деятельности | |
Организовывать внедрение цифровых технологий в процедуру сертификации, подтверждения соответствия | |
Определять количество и иерархию системы структурных подразделений органа по сертификации | |
Внедрять эффективные методы мотивации персонала для повышения конкурентоспособности органа по сертификации | |
Разработка антикоррупционной политики организации и внедрение мер по предотвращению коррупции | |
Необходимые знания | Национальная система стандартизации |
Национальная система аккредитации | |
Межгосударственные и международные стандарты в области оценки соответствия в сфере сертификации и подтверждения соответствия | |
Законодательство Российской Федерации и договорно-правовая база Евразийского экономического союза в области технического регулирования, таможенного регулирования и оценки соответствия | |
Стандарты организации, порядок подтверждения соответствия продукции (процессов, работ, услуг, системы менеджмента, персонала) | |
Порядок и методика разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и документов по стандартизации и сертификации | |
Основы менеджмента | |
Методы мотивации (материальные и нематериальные), обучения и развития персонала | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Основы конфликтологии | |
Основы тайм-менеджмента и стресс-менеджмента | |
Законодательство Российской Федерации и международное законодательство в области аккредитации | |
Требования к органам по сертификации | |
Основы трудового законодательства Российской Федерации | |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации | |
Требования законодательства Российской Федерации в отношении сведений конфиденциального характера, а также сведений, составляющих государственную и охраняемую законом тайну | |
Требования к системам менеджмента качества | |
Порядок проведения работ по сертификации и подтверждению соответствия продукции (работ, услуг) | |
Этика делового общения и правила ведения переговоров | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: |
- обеспечивать беспристрастность принятия решений при проведении работ по сертификации и подтверждению соответствия; |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование | Управление организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью органа по сертификации | Код | E/02.7 | Уровень | 7 |