Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (далее - постановление)
1. В Положении об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области, утвержденном постановлением:
1) пункт 37_1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Работникам государственных общеобразовательных организаций, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в организации (за исключением работников, принятых в новом учебном году) руководителем общеобразовательной организации устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1000 рублей и не более 10000 рублей;
педагогическим работникам, не указанным в абзаце шестом настоящего пункта, в размере до 10000 рублей (при наличии экономии).
В случае реорганизации государственной общеобразовательной организации путем присоединения к другой государственной общеобразовательной организации указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединенной государственной общеобразовательной организации, только если данная организация по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определена соответствующей первому уровню.
Порядок установления указанных в абзацах 5-8 настоящего пункта стимулирующих выплат определяется руководителем государственной общеобразовательной организации с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы педагогических работников и заместителей руководителей государственных общеобразовательных организаций, в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми общеобразовательными организациями, с учетом мнения представительного органа работников.";
2) приложение N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций" дополнить таблицей 4 следующего содержания:
"Таблица 4
N п/п | Должности педагогических | Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях | |||||||
работников | от 0 до 2 лет | от 2 до 3 лет | от 3 до 4 лет | от 4 до 5 лет | от 5 до 6 лет | от 6 до 8 лет | от 8 до 12 лет | свыше 12 лет | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 15740 | 15740 | 15740 | 15740 | 17520 | 17520 | 19060 | 19575 |
".
2. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, - базовых школ Российской академии наук, утвержденном постановлением:
1) пункт 29 дополнить абзацами следующего содержания:
"Работникам общеобразовательных организаций, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в организации (за исключением работников, принятых в новом учебном году) руководителем общеобразовательной организации устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1000 рублей и не более 10000 рублей;
педагогическим работникам, не указанным в абзаце шестом настоящего пункта, в размере до 10000 рублей (при наличии экономии).
В случае реорганизации общеобразовательной организации путем присоединения к другой общеобразовательной организации указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединенной общеобразовательной организации, только если данная организация по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определена соответствующей первому уровню.
Порядок установления указанных в абзацах 5-8 настоящего пункта стимулирующих выплат определяется руководителем государственной общеобразовательной организации с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы педагогических работников и заместителей руководителей государственных общеобразовательных организаций, в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми общеобразовательными организациями, с учетом мнения представительного органа работников.";
абзац пятнадцатый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Стоимость одного "ученико-часа" в размере 19,62 рубля применяется с 2021/2022 учебного года до принятия правового акта Министерства образования Московской области, предусматривающего ее корректировку.";
абзац восьмой подпункта 1 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Учитываемое количество обучающихся в i-м классе (НКi) определяется в соответствии с фактической численностью обучающихся в i-м классе, установленной приказом руководителя общеобразовательной организации, за вычетом обучающихся на дому, нуждающихся в длительном лечении, и устанавливается в соответствии с таблицей 1 с учетом ограничения минимального и максимального значения:";