Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 26 апреля 2024 года)



3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих


3.1. Размеры должностных окладов работников учреждений, утвержденные постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 453 "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и профессий рабочих", устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в следующих размерах:

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационные уровни

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

10 591

2 квалификационный уровень

10 654

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

10 832

2 квалификационный уровень

11 006

3 квалификационный уровень

11 895

4 квалификационный уровень

12 426

5 квалификационный уровень

13 315

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

13 492

2 квалификационный уровень

14 025

3 квалификационный уровень

15 091

4 квалификационный уровень

15 977

5 квалификационный уровень

16 776

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

18 107

2 квалификационный уровень

18 641

3 квалификационный уровень

18 995


(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 26.04.2024 N 161)


Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.


(п. 3.1 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 20.04.2023 N 187)


3.2. В целях повышения мотивации работников и эффективности их деятельности работникам учреждений могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.


Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера к окладам (должностным окладам):


надбавка за выслугу лет;


надбавка за интенсивность труда;


надбавка за специфику работы;


надбавки за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного (отраслевого) знака отличия;


доплата за работу в сельской местности и арктических районах (улусах);


абзац утратил силу. - Постановление Правительства РС(Я) от 31.05.2023 N 259.


3.3. Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.