Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 14 ноября 2024 года)



4. Порядок и условия оплаты труда работников образования в сфере культуры


4.1. Оклады (должностные оклады) педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала (основной персонал) общеобразовательных дисциплин, среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в размерах, утвержденных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 518 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)".


(в ред. постановления Правительства РС(Я) от 11.11.2022 N 670)


4.2. Оклады (должностные оклады) работников из числа профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", в размерах, установленных Положением об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденным постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. N 518.


(п. 4.2 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 11.11.2022 N 670)


4.3. Работникам образования могут устанавливаться следующие надбавки стимулирующего характера:


надбавка за квалификационную категорию;


надбавка за знание и применение в работе иностранного языка;


надбавка за выслугу лет;


надбавка молодым специалистам;


надбавка за ученую степень;


надбавка за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия;


надбавка за интенсивность труда;


персональная доплата;


доплата за работу в сельской местности и арктических улусах (районах).