Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 21 апреля 2023 года)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и геологии Республики Саха (Якутия) (далее - Положение), разработано в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ;

Законом Республики Саха (Якутия) от 9 декабря 2004 г. 187-З N 381-III "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Республики Саха (Якутия), Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), государственных учреждениях, расположенных на территории Республики Саха (Якутия)";

постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)";

постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 453 "О размерах окладов (должностных) окладов по профессиональным квалификационным группа общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих";

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1.2. Положение регулирует условия и порядок оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности и геологии Республики Саха (Якутия).

1.3. Положение включает в себя:

порядок и условия оплаты труда работников, руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера;

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера;

другие вопросы оплаты труда.

1.4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, надбавки к должностным окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.