6.1. В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 18 мая 2005 г. 234-З N 475-III "О размерах районного коэффициента и процентной надбавке к заработной плате в Республике Саха (Якутия)" работникам учреждений устанавливаются выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры указанных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
6.2. Из средств экономии фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании единовременной материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работников в соответствии с локальным нормативным правовым актом учреждения.
6.3. По решению руководителя всем работникам при наличии средств (экономии ФОТ) может быть произведено единовременное вознаграждение за счет средств фонда оплаты труда в следующих случаях:
к юбилеям работников (50-летие и далее через каждые 5 лет);
работникам, увольняющимся на заслуженный отдых;
к праздничным датам по предложению руководителей структурных категорий.
Размер оказываемых единовременных выплат устанавливается руководителем учреждения согласно коллективному договору, Положению о премировании и с учетом трудового вклада работника.
6.4. Все виды выплат производятся в пределах фонда оплаты труда работников.
6.5. Ответственность за своевременность выплаты работникам заработной платы несет руководитель учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.