ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2022 года N 534


Об утверждении положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)

(с изменениями на 15 мая 2024 года)

(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 04.05.2023 N 203, от 31.05.2023 N 260, от 15.05.2024 N 181)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Утвердить:

1) Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

2) Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителям государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), обеспечить реализацию настоящего постановления.

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
А.ТАРАСЕНКО

Приложение N 1

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 30 августа 2022 г. N 534

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

(в ред. постановлений Правительства РС(Я) от 04.05.2023 N 203, от 31.05.2023 N 260, от 15.05.2024 N 181)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные принципы организации оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих, руководителей государственных бюджетных учреждений (далее - учреждения), подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

Положение разработано на основе:

Трудового кодекса Российской Федерации;

приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 августа 2017 г. N 290 "О порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия);

постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 453 "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих";

1.2. Положение включает в себя:

размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

условия и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера;

оплату труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждений;

порядок и условия премирования работников учреждений;

другие вопросы оплаты труда.

1.3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

1.4. Заработная плата работников (без учета премий) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

В случае, если уровень оплаты труда работника, устанавливаемый в соответствии с новой структурой фонда оплаты труда (без учета премий), оказывается ниже уровня оплаты труда (без учета премий), выплачиваемой до введения новой структуры фонда оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации, ему устанавливается персональная доплата.

1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада работников, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих

2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения устанавливаются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых руководителей, специалистов и служащих".

2.3. Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. N 453 "О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих":

     (в рублях)

(п. 2.3 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 15.05.2024 N 181)

2.4. Определение размера должностных окладов специалистов устанавливается по следующим должностям:

2.5. Настоящим Положением служащим устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

надбавки за интенсивность труда;

надбавка за выслугу лет;

надбавка за наличие ученой степени;

надбавка за почетные звания, отраслевые (ведомственные) знаки отличия;

персональная доплата.