Действующий

Об утверждении положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 14 ноября 2024 года)



6. Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера


6.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала, возглавляемого им учреждения, за предыдущий календарный год и может составлять до 3 размеров указанной средней заработной платы.


6.2. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.


Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров окладов руководителей подведомственных учреждений, установлен приложением N 2 к настоящему Положению.


6.3. При расчете средней заработной платы для определения оклада руководителя не учитываются выплаты компенсационного характера, районный коэффициент и северная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, премиальные выплаты и материальная помощь работников, отнесенных к основному персоналу.


6.4. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.


6.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, их заместителей и главного бухгалтера учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 4.


Конкретный размер кратности соотношения среднемесячной заработной платы руководителя устанавливается Министерством по внешним связям и делам народов Республики Саха (Якутия) и указывается в его трудовом договоре.


6.6. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.


6.7. Порядок и условия премирования руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера предусмотрены разделом 7 настоящего Положения.