Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационных уровни | Размер должностного оклада, рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня | 1 квалификационный уровень | 10 591 |
2 квалификационный уровень | 10 654 | |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня | 1 квалификационный уровень | 10 832 |
2 квалификационный уровень | 11 006 | |
3 квалификационный уровень | 11 895 | |
4 квалификационный уровень | 12 426 | |
5 квалификационный уровень | 13 315 | |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 13 492 |
2 квалификационный уровень | 14 025 | |
3 квалификационный уровень | 15 091 | |
4 квалификационный уровень | 15 977 | |
5 квалификационный уровень | 16 776 | |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 18 107 |
2 квалификационный уровень | 18 641 | |
3 квалификационный уровень | 18 995 |
6.2. Настоящим Положением работникам устанавливаются следующие надбавки к окладу:
1) надбавка за выслугу лет;
2) надбавка за ученую степень;
3) надбавка за почетные звания, отраслевые (ведомственные) знаки отличия;
4) персональная доплата;
6) надбавка за интенсивность труда;
7) надбавка за высокие результаты работы.
6.2.1. Надбавка за выслугу лет.
Надбавка лет устанавливается всем работникам, для которых учреждение является основным местом работы, в зависимости от общего стажа работы:
при выслуге от 1 до 5 лет - 5 процентов;
при выслуге от 5 лет до 10 лет - 10 процентов;
при выслуге от 10 лет - 15 процентов.
6.2.2. Надбавка за ученую степень.