Категории | Размер надбавки (в %) |
Вторая | 5 |
Первая | 10 |
Высшая | 15 |
4.2.3. Надбавка за ученую степень.
За наличие ученой степени предусматриваются надбавка в следующих размерах:
ученая степень кандидата наук - 5 процентов;
ученая степень доктора наук - 10 процентов.
Надбавка за наличие ученой степени устанавливается в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени.
4.2.4. Надбавка за почетные звания, отраслевые (ведомственные) знаки отличия.
За наличие почетного звания Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), отраслевых (ведомственных) знаков отличия предусматриваются надбавки в следующих размерах:
почетное звание - 10 процентов;
отраслевой (ведомственный) знак отличия - 5 процентов.
Надбавка за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяется по основной работе только по одному из оснований. Надбавка к окладу за ученую степень, почетные звания Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), отраслевые (ведомственные) знаки отличия суммируется по каждому из оснований.
4.2.5. Персональная доплата.
Размер персональной доплаты определяется как разница между заработной платой (без учета премий), выплачиваемой работнику учреждения до введения новой структуры фонда оплаты труда, и заработной платой (без учета премий и персональной надбавки), выплачиваемой работнику учреждения после введения новой структуры фонда оплаты труда. Персональная доплата устанавливается в абсолютном размере в рублях.
4.2.6. Надбавка за интенсивность труда.