Действующий

Об организации деятельности информационно-методических центров (с изменениями на 18 мая 2018 года)

Приложение
к Методическим рекомендациям об
организации деятельности государственных
учреждений дополнительного профессионального
образования центров повышения квалификации
работников сферы образования

Рекомендации по определению должностных обязанностей работников государственных учреждений дополнительного профессионального образования центров повышения квалификации работников сферы образования


Наименование должности

Комментарии для расчетов*

Руководители 1 уровня

Руководитель

1 ставка

Руководители 2 уровня

Заместитель директора по АХР

от 0,25 до 1 ставки при наличии права оперативного управления

Заместитель директора по организационно-методической работе

от 0,5 до 2,75 ставки

Заместитель директора по инновационной деятельности и стратегическому развитию СОР

от 0,5 до 2,75 ставки

Главный бухгалтер

1 ставка при наличии самостоятельной бухгалтерской службы

Руководители 3 уровня

Заведующий хозяйством

от 0,5 до 1 ставки при отсутствии права оперативного управления

Руководитель структурного подразделения центра информатизации образования (далее - ЦИО)

от 0,5 до 1 ставки

Руководитель структурного подразделения центра оценки качества образования (далее - ЦОКО)

от 0,5 до 1 ставки

Методисты

Методист по дошкольным образовательным организациям

от 0,25 до 3 ставок

Методист по предмету

от 1,5 до 16,5 ставок

Методист по сопровождению ЕГЭ и ГИА

от 0,25 до 1 ставки

Методист по воспитательной работе

от 0,25 до 1 ставки

Методист по здоровьесберегающим технологиям

от 0,25 до 1 ставки

Методист по профессиональным конкурсам

от 0,25 до 1 ставки

Методист по охране труда

от 0,25 до 1 ставки

Методист по информатизации

от 0,25 до 2 ставок;

при наличии структурного подразделения центра информатизации образования - 1,00 на каждые 20 ГОУ, методическое сопровождение которых осуществляет ЦИО

Методист по сопровождению исследований качества образования

от 0,5 до 2 ставок;

при наличии структурного подразделения центра оценки качества образования - 1 ставка на каждые 20 ГОУ, методическое сопровождение которых осуществляет ЦОКО

Методист-аналитик

от 0,5 до 2 ставок;

при наличии структурного подразделения центра оценки качества образования - 1 ставка на каждые 20 ГОУ, методическое сопровождение которых осуществляет ЦОКО

Методист по библиотечным фондам

от 0,25 до 1 ставки

Методист по олимпиадам и конкурсам для школьников

от 0,25 до 1 ставки

Прочие специалисты:

Экономист

1 ставка при наличии самостоятельной бухгалтерской службы

Администратор базы данных ОГЭ и ЕГЭ

от 0,5 до 1 ставки;

0,5 ставки на каждые 20 ГОУ, информационно-технологическое сопровождение которых осуществляет ЦИО

Администратор баз данных ЦОКО

от 0,5 до 1 ставки;

0,5 ставки на каждые 20 ГОУ, информационно-технологическое сопровождение которых осуществляет ЦОКО

Администратор отраслевых и ведомственных баз данных

от 0,5 до 2 ставок;

при наличии структурного подразделения центра информатизации образования - 1 ставка на каждые 20 ГОУ, информационно-технологическое сопровождение которых осуществляет ЦИО

Оператор информационных систем

от 0,5 до 2 ставок;

при наличии структурного подразделения центра информатизации образования - 1 ставка на каждые 20 ГОУ, информационно-технологическое сопровождение которых осуществляет ЦИО

Программист

от 0,5 до 2 ставок

Инженер

1 ставка на каждые 15 компьютеров ИМЦ;

при наличии структурного подразделения центра информатизации образования - 1 ставка на каждые 20 ГОУ, информационно-технологическое сопровождение которых осуществляет ЦИО

Секретарь по аттестации

от 0,25 до 1 ставки

Инспектор-делопроизводитель

от 0,25 до 1 ставки

Прочие рабочие:

Расчет производится в соответствии с установленными нормами штатной численности работников организации по категории "рабочие".


* Таблица для расчета численности персонала для выполнения работ

Определяется произведением общего количества педагогических работников ГОУ на коэффициент в соответствии с таблицей

N п/п

Общее количество педагогических работников ГОУ

Коэффициент

1

До 500

0,0070

2

501-1000

0,0060

3

1001-1500

0,0047

4

1501-2000

0,0045

5

2001-2500

0,0043

6

2501-3000

0,0042

7

3001-3500

0,0041

8

3501-4000

0,0040

9

4001-4500

0,0039

10

4501-5000

0,00385

11

5001-5500

0,0038

12

5501-6000

0,0037

13

6001 и более

0,0036



Приложение 2
к распоряжению Комитета
по образованию
от __________ N ______



Рекомендации по определению должностных обязанностей руководителей и специалистов информационно-методических центров

____________________________________________________________________
Приложение исключено - распоряжение Комитета по
 образованию Санкт-Петербурга от 18 мая 2018 года N 1572-р
. -

См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"