Приложение 4
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 21 мая 2018 года N 352
Отчет "Информация о фактически выплаченных руководителю учреждения суммах по приносящей доход деятельности"
Период выплаты**** | Наименование учреждения | ФИО | Фонд оплаты труда (КОСГУ 211) всех работников по ПДД* за отчётный квартал, руб. | Сумма, выплаченная руководителю по ПДД*, включая суммы выплат средней заработной платы, исчисленные в случаях, установленных трудовым законодательством, руб.** | Процент выплаты по ПДД* за отчётный квартал, % (гр.5:гр.4) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 квартал | |||||
Примечание: | |||||
2 квартал | |||||
Примечание: | |||||
3 квартал | |||||
Примечание: | |||||
4 квартал | |||||
Примечание: | |||||
_______________
* ПДД - приносящая доход деятельность.
** В том числе расчет по очередным и учебным отпускам, командировкам, при иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
Максимальная выплата руководителю составляет 3,5 процента от объема доходов, полученных от приносящей доход деятельности (за исключением средств, полученных от родовых сертификатов), и фактически направленных на оплату труда (п.4.5. приложения 1 к настоящему приказу).
В отчете не указывается сумма, выплаченная по другому трудовому договору (например, совместительству по должности врача, научного сотрудника).
*** При наличии в отчетном квартале нескольких руководителей отчет заполняется по каждому из них отдельной строкой.
**** Период, когда фактически произведены выплаты.
Суммы, фактически выплаченные руководителю в отчетном квартале, в том числе за другие периоды (например, прошлый год), и учитывающиеся в графе 6 при расчете максимальной выплаты, которая не может превышать 3,5%.
Руководитель | ||||||
(подпись) | (ФИО) | |||||
Главный бухгалтер | ||||||
(подпись) | (ФИО) | |||||
Ответственный исполнитель | ||||||
(должность) | (подпись) | (ФИО) | ||||
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт
Департамента здравоохранения
города Москвы
www.mosgorzdrav.ru
по состоянию на 19.06.2022