8. Премирование гражданских служащих, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премирование гражданских служащих, премии), осуществляется в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также руководством Росархива, и имеющих особую важность для проведения государственной политики в сфере деятельности Росархива.
9. Премирование гражданских служащих производится с учетом личного вклада каждого сотрудника при осуществлении функций, возложенных на Росархив Положением о Федеральном архивном агентстве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2016 г. N 293 "Вопросы Федерального архивного агентства" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 26, ст.4034; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 11 мая, N 0001202205110005).
10. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Росархиву на соответствующий год, в том числе за счет дополнительно вьщеленных Росархиву средств на материальное стимулирование гражданских служащих.
11. Выплата премий производится конкретному гражданскому служащему, исходя из результатов его деятельности, и максимальными размерами не ограничивается.
12. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии учитывается:
личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на структурное подразделение, Росархив;
успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
своевременное и качественное исполнение гражданским служащим обязанностей, предусмотренных должностным регламентом;
оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах работы;
результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника;
другие показатели деятельности гражданских служащих по решению руководителя Росархива.
13. Размер премии устанавливается руководителем Росархива в процентах к должностному окладу пропорционально отработанному времени.
14. Размер премии в отношении заместителей руководителя, начальников структурных подразделений, а также их заместителей определяется руководителем Росархива самостоятельно.
15. Предложения о размере премии представляются в отношении гражданских служащих начальниками структурных подразделений Росархива, по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росархива (при наличии).
16. Решение о выплате премии гражданским служащим оформляется приказом Росархива. Выплата премии производится по результатам работы за квартал и (или) за иные периоды.