Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений
1. Настоящий Регламент устанавливает порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере природопользования и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) во вне пределов служебного времени и регистрации этих уведомлений.
2. В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) гражданским служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:
уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;
выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от государственной гражданской службы время;
соблюдать требования, установленные статьями 14, 17 и 18 Закона N 79-ФЗ;
исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Гражданские служащие центрального аппарата, заместители руководителей территориальных органов Росприроднадзора (далее - территориальные органы) письменно уведомляют руководителя Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - Руководитель Службы) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
5. Гражданские служащие территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) письменно уведомляют руководителя территориального органа (лицо, его замещающее) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
6. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность государственной гражданской службы в центральный аппарат Росприроднадзора (территориальный орган), уведомляет Руководителя Службы (руководителя территориального органа) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность государственной гражданской службы.
7. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением 1 к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:
а) наименование и реквизиты документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.), при наличии;
б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;
в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;
г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);
ж) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
8. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).
9. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления руководителю структурного подразделения Росприроднадзора (структурного подразделения территориального органа), в котором проходит гражданскую службу, а затем заместителю Руководителя Службы (заместителю руководителя территориального органа), координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Росприроднадзора (территориального органа).
Руководители структурных подразделений Росприроднадзора представляют уведомление для ознакомления заместителю Руководителя Росприроднадзора, координирующему и контролирующему деятельность структурного подразделения Росприроднадзора.
Заместители руководителей территориальных органов представляют уведомление для ознакомления руководителю территориального органа.
После процедуры ознакомления уведомление представляется:
гражданскими служащими центрального аппарата, заместителями руководителей территориальных органов - в подразделение Росприроднадзора, осуществляющее функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение центрального аппарата);
гражданскими служащими территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и их заместителей) - в подразделение (должностному лицу), на которые возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа (далее - подразделение территориального органа).
Подразделение центрального аппарата (подразделение территориального органа) передает поступившие уведомления для ознакомления Руководителю Службы (руководителю территориального органа).