Действующий

О создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Санкт-Петербурга (с изменениями на 29 ноября 2023 года)

Приложение N 2

к Положению о региональной

стажировочной площадке

ФОРМА
экспертной оценки заявки и документов на организацию деятельности стажировочной площадки

 

 

Наименование образовательной организации

 

 

 

Наименование темы стажировочной площадки

 

Критерии оценки

Показатели экспертной оценки

Оценка эксперта

Соответствие качества работы образовательной организации целям деятельности стажировочной площадки (да/нет с кратким обоснованием)

 

1

Актуальность и значимость программы стажировки для

1.1

Содержание программы стажировки соответствует направлениям развития системы образования Санкт-Петербурга

2

 

повышения качества образования

1.2

Цели и содержание программы стажировки частично соответствуют направлениям развития системы образования Санкт-Петербурга

1

 

 

1.3

Цели и содержание программы стажировки не соответствуют направлениям развития системы образования Санкт-Петербурга

0

 

 

 

 

 

2

Актуальность заявленных для формирования профессиональных компетенций

2.1

Заявленные для формирования профессиональные компетенции соответствуют актуальным направлениям государственной политики в сфере образования, полностью соответствуют профессиональному стандарту

2

 

 

2.2

Заявленные для формирования профессиональные компетенции частично соответствуют актуальным направлениям государственной политики в сфере образования, частично соответствуют профессиональному стандарту

1

 

 

2.3

Заявленные для формирования профессиональные компетенции не соответствуют актуальным направлениям государственной политики в сфере образования, профессиональному стандарту

0

 

 

 

 

 

3

Практикоориентированный характер реализации программы стажировки

3.1

Программа стажировки обеспечивает достижение заявленных целей в формате практической профессиональной работы слушателей по развитию профессиональных компетенций и устранению актуальных профессиональных дефицитов

2

 

 

3.2

Программа стажировки реализуется с использованием тренингов, интерактивных технологий, деловых игр и в других интерактивных формах

1

 

 

3.3

Программа стажировки реализуется с использованием форматов лекций, семинаров и выполнения заданий репродуктивного характера

0

 

 

 

 

 

4

Обеспеченность Программы стажировки тьюторами и методическим обеспечением

4.1

Реализация программы стажировки обеспечена наличием базы практики (с участием подготовленных тьюторов стажировочной площадки, методических и оценочных материалов, электронного индивидуального сопровождения)

2

 

 

4.2

Для реализации программы стажировки подготовлены тьюторы стажировочной площадки, раздаточные методические и диагностические материалы

1

 

 

4.3

Для реализации программы стажировки подготовлены только тьюторы стажировочной площадки

0

5

Мониторинг результатов реализации программы стажировки

5.1

Мониторинг результатов реализации программы стажировки проводится в форме экспертной оценки динамики профессионального развития стажера

2

 

 

5.2

Мониторинг результативности программы стажировки проводится как сравнение результатов входной, промежуточной и итоговой диагностики

1

 

 

5.3

Мониторинг результатов реализации программы стажировки проводится как самооценка стажером результативности своего профессионального развития

0

 

 

 

 

 

Особое мнение эксперта (до 5 баллов)

 

 

 

 

Общая оценка заявки и документов

на организацию деятельности стажировочной площадки:

 

(максимально - 15 баллов)

 

 

/

 

/

Подпись эксперта

 

Расшифровка

 

 

Дата проведения экспертизы