Действующий

О создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Санкт-Петербурга (с изменениями на 29 ноября 2023 года)

6*. Методы сбора информации и инструменты оценки

_______________

* Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.

6.1. Методами сбора информации являются:

данные федеральных цифровых информационных систем;

информационно-аналитическая система "Конструктор индивидуальной траектории профессионального роста";

данные официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций и иных информационных ресурсов Санкт-Петербурга;

изучение нормативных правовых документов исполнительных органов государственной власти, осуществляющих управление в сфере образования, анализ локальных нормативных актов образовательных организаций.

6.2. Мониторинг эффективности деятельности РСНМС проводится не реже одного раза в год. По результатам мониторинга эффективности деятельности РСНМС проводится анализ эффективности функционирования РСНМС, разрабатываются уполномоченными субъектами РСНМС адресные рекомендации для субъектов РСНМС по совершенствованию деятельности в рамках РСНМС.