5.1. Взаимодействие субъектов РСНМС, нацеленное на повышение эффективности системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Санкт-Петербурга, осуществляется в рамках следующих основных направлений:
5.1.1. Управление системой научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров (далее - Направление 1):
стратегическое планирование и организация ключевых процессов в рамках РСНМС;
организация и координация взаимодействия субъектов РСНМС регионального и районного уровней;
организация и координация деятельности региональных методистов, регионального методического актива;
оценка эффективности РСНМС, отдельных субъектов РСНМС.
5.1.1.1. Механизмами взаимодействия субъектов РСНМС в рамках Направления 1 являются:
комплексные планы ("дорожные карты") совместных мероприятий;
соглашения (договоры) о совместной деятельности (партнерстве);
создание проектных команд;
семинары-совещания, вебинары;
мониторинговые исследования.
5.1.1.2. Системообразующими мероприятиями в рамках Направления 1 являются:
на региональном уровне: