78. Типовой пакет материалов для органов службы занятости содержит:
рекомендуемую форму для ведения мер поддержки предприятий, реализуемых в субъекте Российской Федерации, для работодателей, высвобождающих работников, имеющих риски изменения структуры занятости персонала, и для работодателей, принимающих работников;
рекомендуемые формы для ведения базы работодателей, имеющих риск высвобождения работников;
рекомендуемые формы для ведения сведений по высвобождаемым работникам предприятий/организаций в зависимости от вида изменения структуры занятости;
формы уведомлений и проактивных предложений работодателям, находящимся в ситуации высвобождения работников, изменения структуры занятости персонала, и работодателям, имеющим текущую или перспективную потребность в работниках;
примеры и макеты информационных материалов для граждан, работодателей и сотрудников органов службы занятости;
шаблон медиаплана;
перечень рекомендуемых ключевых посланий целевым аудиториям;
брендбук "Работа России";
методические материалы по организации деятельности органов службы занятости при взаимодействии с работодателями, имеющими риски изменения структуры занятости персонала, и работодателями, имеющими текущую и/или перспективную кадровую потребность;
методические материалы по организации сервисов, реализуемых органами службы занятости для граждан и работодателей;
формы отчетности органов службы занятости по организации превентивного мониторинга высвобождения работников и проведению мероприятий по трудоустройству и адаптации высвобождаемых работников.
79. Типовой пакет материалов размещается в электронной форме на ЕЦП "Работа в России", в АРМ Администратора, в разделе "Обмен сообщениями и файлами", подраздел "Размещение файлов и документов".
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"