Для подготовки и проведения учения (тренировки) создается аппарат руководства. В него обычно входят:
руководитель учения (тренировки) (далее - руководитель учения);
заместители (помощники) руководителя учения;
штаб руководства;
посредники при органах управления и подразделениях, привлекаемых на учение (тренировку).
Состав аппарата руководства зависит от уровня учения (тренировки) и от объема решаемых в ходе его проведения задач.
Руководителем учения, как правило, является руководитель (заместитель руководителя) федерального органа исполнительной власти (или его территориального органа), органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, организации.
Руководитель учения несёт личную ответственность за подготовку и качество проведения учения (тренировки). Он обязан:
а) в ходе подготовки учения (тренировки):
принимать решения по основным вопросам подготовки и обеспечения проведения учения (тренировки);
определять общий порядок проведения учения (тренировки);
устанавливать порядок и сроки подготовки учения (тренировки);
определять направленность и содержание основных документов, разрабатываемых для подготовки и проведения учения (тренировки);
участвовать в разработке наиболее важных документов;