Правила предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование
(оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
1. Настоящие Правила определяют порядок, условия и цели предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, источником финансового обеспечения которой являются средства областного и федерального бюджетов (далее - субсидии), в рамках реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения государственной программы Амурской области "Экономическое развитие и инновационная экономика Амурской области на 2014 - 2020 годы" (далее - мероприятие).
Субсидии предоставляются организациям и индивидуальным предпринимателям (кроме государственных и муниципальных учреждений), зарегистрированным на территории Амурской области, имеющим вакансии для трудоустройства инвалидов (далее - работодатели), в целях возмещения понесенных ими в 2014 и 2015 годах затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее -затраты).
2. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти области, ответственным за реализацию мероприятия, является управление занятости населения области (далее - уполномоченный орган).
3. Предоставление субсидий осуществляется при наличии договоров по реализации мероприятия, заключенных между государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) и работодателями по форме, утвержденной уполномоченным органом, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на соответствующий финансовый год. Договор должен содержать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по состоянию на дату заключения договора (далее - сведения о вакансиях).
4. Субсидия предоставляется при соблюдении следующих условий:
наличие договора по реализации мероприятия и выполнение работодателем взятых по договору обязательств;
отсутствие проведения в отношении работодателя процедуры ликвидации;
отсутствие проведения в отношении работодателя процедуры банкротства -конкурсного производства;
отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;
отсутствие ареста на денежные средства работодателя, находящиеся в банке или иной кредитной организации;
отсутствие задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов;
использование субсидии на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения мест для трудоустройства инвалидов.
5. Для получения субсидии работодатель в срок до 1 декабря текущего года, но не позднее 01 декабря 2015 года представляет в ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения письменное заявление о предоставлении субсидии. К заявлению прилагаются следующие документы:
справка из банка или иной кредитной организации, осуществляющей обслуживание счетов, об отсутствии ареста на денежные средства работодателя;
справка работодателя об отсутствии задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда работников на основании исполнительных документов, подписанная руководителем и главным бухгалтером и заверенная печатью работодателя;
копии счетов-фактур, накладных, платежных поручений, товарных и кассовых чеков, актов приема-передачи и актов выполненных работ по договорам, а также других документов, подтверждающих затраты работодателей, связанные с приобретением, монтажом и установкой оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов.
6. Одновременно с заявлением на получение субсидии работодатель вправе по собственной инициативе представить следующие документы:
справку об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сборов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, выданную налоговым органом по форме, утвержденной приказом ФНС России от 21 января 2013 г. N ММВ-7-12/22, со сведениями, предусмотренными абзацем пятым пункта 4 настоящих Правил.
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями, предусмотренными абзацем третьим пункта 4 настоящих Правил.
Дата выдачи справки налогового органа, выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, предусмотренных настоящим пунктом, должна быть не ранее чем за 15 календарных дней до даты обращения с заявлением на получение субсидии.
В случае если работодателем по собственной инициативе не представлены документы, предусмотренные настоящим пунктом, ГКУ ЦЗН в рамках межведомственного информационного взаимодействия в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления на получение субсидии направляет в налоговый орган по месту нахождения работодателя межведомственные запросы о представлении этих документов.
7. Копии документов, предусмотренные настоящими Правилами, представляются заверенными в установленном законодательством порядке либо вместе с их оригиналами.
В случае представления копий документов вместе с оригиналами должностное лицо ГКУ ЦЗН, осуществляющее прием заявлений на получение субсидии (далее -должностное лицо), проверяет соответствие копий представленных документов их оригиналам, после чего при установлении соответствия заверяет копии документов и возвращает оригиналы заявителю.
В случае установления расхождения между документами, представленными в качестве копий, и их оригиналами должностное лицо делает соответствующую отметку на документах, представленных в качестве копий.
Действия должностного лица, предусмотренные настоящим пунктом, осуществляются в присутствии представителя Работодателя.
8. Заявление на получение субсидии регистрируется в книге регистрации входящих документов в день его поступления.