Недействующий

О внесении изменений в постановление губернатора Амурской области от 29.10.2010 N 423

IV. Организация работы Управления


4.1. Управление возглавляет начальник, который замещает высшую группу должностей государственной гражданской службы области категории "Руководители", назначается на должность и освобождается от должности распоряжением губернатора Амурской области.

Начальник Управления имеет заместителя начальника Управления, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением губернатора Амурской области.

В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления в соответствии с распоряжением губернатора Амурской области.

4.2. Начальник Управления:

1) руководит деятельностью Управления на основе единоначалия;

2) утверждает структуру, штатное расписание Управления в пределах установленной Правительством Амурской области численности и фонда оплаты труда, а также бюджетную смету

Управления в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год;

3) распределяет обязанности между своим заместителем и начальниками отделов Управления и устанавливает их обязанности и ответственность;

4) подписывает приказы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

5) осуществляет полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении государственных гражданских служащих (работников) Управления в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области;

6) утверждает положения об отделах Управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих, должностные инструкции работников;

7) в соответствии с законодательством открывает и закрывает счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

8) без доверенности действует от имени Управления в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Амурской области и другими органами и организациями;

9) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление его основных полномочий.