Органом исполнительной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является уполномоченный орган.
К участию в реализации Программы привлекаются организации, включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций - участников Программы приведен в приложениях NN 1 - 12 к Программе.
Документом, подтверждающим участие организации в Программе и дающим ей право на получение средств из областного бюджета на реализацию программных мероприятий, является сертификат.
С работником, привлекаемым в рамках реализации Программы, заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, в которых указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления.
Выданный работодателю сертификат подлежит возврату, а работодатель исключается из Программы в установленном порядке, на основании обращения работодателя, а также в случаях, предусмотренных Законом N 1032-1.
Средства из областного бюджета на реализацию программных мероприятий предоставляются работодателям, включенным в Программу и заключившим с уполномоченным органом соглашение об участии в Программе в соответствии со статьей 22.2 Закона N 1032-1, в виде субсидии.
Форма соглашения об участии в Программе утверждается приказом уполномоченного органа. В случае внесения изменений в соглашение об участии в Программе в части численности работников, привлекаемых в рамках Программы, или расторжения соглашения об участии в Программе в Программу вносятся изменения.
Обязательство по предоставлению субсидии начинается с даты подписания соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Амурской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Амурской области на софинансирование Программы в рамках федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", в объеме не выше предусмотренного в указанном соглашении. В случае если общий объем средств федерального бюджета будет меньше, чем указанный в Программе, то в Программу вносятся изменения в части сокращения размера субсидии из расчета на одного человека.
С организацией, участвующей в Программе, уполномоченный орган заключает соглашение о предоставлении субсидии.
Соглашение о предоставлении субсидии заключается по типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации для договоров (соглашений) о предоставлении субсидии из федерального бюджета, в электронной форме в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с абзацем вторым пункта 26.5 и пунктом 43 Положения о мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2017 г. N 1496.
На основании заключенного соглашения о предоставлении субсидии и выданного сертификата работодатель направляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении субсидии.
Заявление о предоставлении субсидии может быть направлено единожды (с приложением соответствующих документов) либо несколько раз в течение финансового года (с приложением соответствующих документов) с указанием в заявлении о предоставлении субсидии размера субсидии, в пределах установленного соглашением размера субсидии на текущий финансовый год.
На основании представленных документов уполномоченный орган перечисляет работодателю субсидию в размере 225,0 тыс. рублей на одного работника, с 2020 года в размере 1000,0 тыс. рублей на одного работника, привлеченного из другого субъекта Российской Федерации, при условии выполнения обязательств работодателя, указанных в заключенных соглашениях об участии в Программе и о предоставлении субсидии.
Уполномоченный орган осуществляет: