Действующий

Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы и Порядка отбора работодателей, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы, и их исключения из указанной Программы (с изменениями на 20 ноября 2024 года)



8. Эффективность и результативность реализации Программы


Реализация мероприятий Программы позволит:


1) привлечь из других субъектов Российской Федерации из числа квалифицированных и высококвалифицированных специалистов для работы у работодателей:


2015 год - 160 человек;


2016 год - 115 человек;


2017 год - 80 человек;


2018 год - 80 человек;


2019 год - 50 человек;


2020 год - 64 человека;


2021 год - 66 человек;


2022 год - 74 человека;


2023 год - 60 человек;


2024 год - 50 человек;


2025 год - 50 человек;


2026 год - 60 человек;