Действующий

Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы и Порядка отбора работодателей, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы, и их исключения из указанной Программы (с изменениями на 29 февраля 2024 года)



3. Цели, задачи и целевые показатели Программы


Целью Программы является привлечение работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства к работодателям.


Программа обеспечивает достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и предусматривает дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов.


Для достижения поставленной цели основной задачей Программы является содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов.


По результатам реализации Программы, к работодателям будет трудоустроено граждан, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации:


2015 год - 160 человек;


2016 год - 115 человек;


2017 год - 80 человек;


2018 год - 80 человек;


2019 год - 50 человек;


2020 год - 64 человека;


2021 год - 66 человек;


2022 год - 74 человека;


2023 год - 60 человек;


2024 год - 50 человек;