Действующий

Об утверждении Программы повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы и Порядка отбора работодателей, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2026 годы, и их исключения из указанной Программы (с изменениями на 29 февраля 2024 года)



3. Порядок исключения работодателей из Программы и возврата сертификата


3.1. Работодатель, включенный в Программу, исключается из нее на основании обращения в управление с заявлением об исключении его из Программы, составленным в произвольной письменной форме, а также в случаях, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


3.2. Исключение работодателя из Программы осуществляется управлением в течение 30 рабочих дней со дня получения обращения работодателя, указанного в пункте 3.1 настоящего Порядка, или получения информации о наступлении случаев, предусмотренных подпунктами 1 - 4 пункта 11 статьи 22.3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".


3.3. Управление в течение 5 рабочих дней со дня исключения работодателя из Программы направляет работодателю в произвольной письменной форме уведомление (способом, позволяющим подтвердить факт направления уведомления) об исключении его из Программы и необходимости возврата сертификата.


3.4. Сертификат подлежит возврату работодателем в управление в случае исключения из Программы в течение 15 рабочих дней со дня получения работодателем уведомления, указанного в пункте 3.3 настоящего Порядка.


3.5. Возврат сертификата оформляется актом по форме, установленной управлением.


3.6. В случае невозврата сертификата в установленный пунктом 3.4 настоящего Порядка срок сертификат считается недействительным.