Методика определения объема субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение получения дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам
1. Объем субсидий, предоставляемых организации на финансовое обеспечение получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам (Ст), определяется по формуле:
Ст = ФОТт + ФМОт, где:
ФОТт - фонд оплаты труда работников частной общеобразовательной организации;
ФМОт - фонд финансового обеспечения материальных затрат частной общеобразовательной организации.
2. Формирование фонда оплаты труда работников частной общеобразовательной организации (ФОТт) осуществляется по формуле:
ФОТт = ФОТи + ФОТр, где:
Ф0Ти - фонд оплаты труда педагогических работников;
ФОТр - фонд оплаты труда руководителей и иных работников. Расходы на фонд оплаты труда педагогических работников (ФОТи) определяются по формуле:
ФОТи = (НФ0Ти х ми + НФ0Тих Мд х Кд)/ С х К0х Kt + Н, где:
НФОТи - норматив финансирования оплаты труда педагогических работников на одного учащегося частной общеобразовательной организации, устанавливаемый в соответствии с приложением к настоящей Методике;
Mu - среднегодовое число учащихся частной общеобразовательной организации;
Мд - среднегодовое число учащихся в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов;
Кд - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на оплату труда педагогических работников, занятых в классах с углубленным изучением отдельных учебных предметов (в размере 1,15);
С - численность учащихся на одного педагогического работника, устанавливаемая в соответствии с приложением к настоящей Методике;
К0 - коэффициент качества образования, определяемый на основании результатов единого государственного экзамена, устанавливаемый в соответствии с приложением к настоящей Методике;
Kt - районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленный законом области, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;
Н - начисления по тарифам страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.
Расходы на фонд оплаты труда руководителей и иных работников частной общеобразовательной организации (ФОТр) определяются по формуле:
ФОТр = ФОТи х D0, где:
D0 - норматив финансирования оплаты труда руководителей и иных работников частных общеобразовательных организаций в процентах от фонда оплаты труда педагогических работников, устанавливаемый в соответствии с приложением к настоящей Методике.
3. Формирование фонда финансового обеспечения материальных затрат частной общеобразовательной организации (ФМОт) производится по формуле:
ФМОт = ФОТи х Dm, где:
Dm - норматив финансирования фонда материальных затрат в процентах от фонда оплаты труда педагогических работников, устанавливаемый в соответствии с приложением к настоящей Методике.