Тип (наименование) учреждений | Единицы измерения | Врачи | Средний медицинский персонал | Младший медицинский персонал | Социальные работники | ||||
по штату | факт | по штату | факт | по штату | факт | по штату | факт | ||
Всего по подведомственным учреждениям, в том числе: | штатная численность | 88 | 49,5 (56,3%) | 365,75 | 241,25 (66%) | 649,75 | 456,5 (70,3%) | 564,75 | 491 (87%) |
Учреждения стационарного социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов | штатная численность | 63 | 33 (52,4%) | 265,25 | 185 (69,7%) | 625,75 | 432,5 (69,1%) | - | - |
Иные учреждения социального обслуживания граждан | штатная численность | 25 | 16,5 (55%) | 100,5 | 56,25 (55,97%) | 24 | 24 (100%) | 564,75 | 491 (87%) |
Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации) в области активно предпринимаются меры по повышению уровня оплаты труда специалистов учреждений социального обслуживания.
Так, если в 2011 году заработная плата труда социального работника составляла 8317 рублей, что составляло порядка 35% от среднемесячной заработной платы по Амурской области, то к 2018 году ее размер будет доведен до 100% от средней заработной платы в области.
Вместе с тем совершенствование системы оплаты труда планируется проводить с учетом достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных услуг. Внедрение системы оценки эффективности деятельности учреждений, руководителей, работников учреждений, переход на оплату труда специалистов с применением "эффективного контракта" будут способствовать повышению производительности труда специалистов учреждений социального обслуживания граждан.
С целью достижения целевых показателей, обозначенных в Указах Президента Российской Федерации, планируется производить повышение оплаты труда работников ежегодно с 1 октября.
Динамика роста оплаты труда специалистов учреждений социального обслуживания граждан представлена в таблице 4.