В целях приведения в соответствие законодательству:
Внести в распоряжение губернатора Амурской области от 17 декабря 2012 г. N 270-р "О плане мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы" следующие изменения:
1. Преамбулу распоряжения изложить в следующей редакции:
"В целях повышения реального содержания заработной платы, дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики и в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":".
2. В тексте распоряжения:
1) в пункте 2 слова "министерство внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области" заменить словами "управление занятости населения области";
2) в пункте 3 слова "Министерству внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области (И.Г.Горевой)" заменить словами "Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова)".
3. В Плане мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы:
1) в графе 2 пункта 3 слова "и от 01 июня 2012 г. N 761" заменить словами ", от 01 июня 2012 г. N 761 и от 28 декабря 2012 г. N 1688";
2) в пунктах 9 и 10 графы 4 слова "Министерство внешнеэкономическая связей, туризма и предпринимательства области" заменить словами "Управление занятости населения области";
3) в графе 2 пункта 11 слова "и от 01 июня 2012 г. N 761" заменить словами ", от 01 июня 2012 г. N 761 и от 28 декабря 2012 г. N 1688";
4) в графе 4 пункта 12 слова "Министерство внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области" заменить словами "Управление занятости населения области";
5) пункт 14 изложить в следующей редакции:
14 | Разработка и утверждение рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками при переходе на "эффективный контракт" | III квартал 2013 г. | Управление занятости населения области | Приказ управления занятости населения |
6) раздел IV изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению;
7) в графе 4 пункта 22 слова "Министерство внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области" заменить словами "Управление занятости населения области";
8) в пункте 23:
а) в графе 2 слова "и от 01 июня 2012 г. N 761" заменить словами ", от 01 июня 2012 г. N 761 и от 28 декабря 2012 г. N 1688";
б) в графе 4 слова "Министерство внешнеэкономических связей, туризма и предпринимательства области" заменить словами "Управление занятости населения области".
О.Н.Кожемяко
IV. Поэтапное повышение оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы в соответствии с | |||||||
19 | Повышение средней заработной платы работников государственных учреждений: | Достижение примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений к средней заработной плате в сфере экономики области | |||||
1) педагогические работники образовательных учреждений общего образования | 2013 г. | Министерство образования и науки области | 100% | ||||
2) педагогические работники учреждений дополнительного образования детей | 2013 г. | Министерство образования и науки области, министерство культуры и архивного дела области, министерство по физической культуре и спорту области | 75% | ||||
3) педагогические работники учреждений социального обслуживания населения | 2013 г. | Министерство социальной защиты населения области | 100% | ||||
4) преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования | 2013 г. | Министерство здравоохранения области, министерство образования и науки области, министерство культуры и архивного дела области | 75% | ||||
5) работники учреждений культуры | 2013 г. | Министерство культуры и архивного дела области | 56,1% | ||||
6) врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, обеспечивающие предоставление медицинских услуг | 2013 г. | Министерство здравоохранения области | 125,4% | ||||
7) врачи учреждений социальной защиты населения | 2013 г. | Министерство социальной защиты населения области | 129,7% | ||||
8) средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) | 2013 г. | Министерство здравоохранения области | 74,8% | ||||
9) средний медицинский персонал учреждений социальной защиты населения | 2013 г. | Министерство социальной защиты населения области | 75,6% | ||||
10) младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) | 2013 г. | Министерство здравоохранения области | 44,9% | ||||
11) младший медицинский персонал учреждений социальной защиты населения | 2013 г. | Министерство социальной защиты населения области | 50,1% | ||||
12) социальные работники учреждений здравоохранения | 2013 г. | Министерство здравоохранения области | 50% | ||||
13) социальные работники учреждений социальной защиты населения | 2013 г. | Министерство социальной защиты населения области | 47,5% |