Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Амурской области" (с изменениями на 19 декабря 2023 года)

Наименование подпрограммы

"Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

Координатор подпрограммы

Министерство здравоохранения Амурской области

Участник подпрограммы

Министерство здравоохранения Амурской области

Цель подпрограммы

Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами

Задачи подпрограммы

Снижение дефицита медицинских кадров, в том числе за счет снижения оттока кадров из системы здравоохранения;

устранение дисбаланса в распределении медицинских кадров в трехуровневой системе оказания медицинской помощи;

повышение престижа профессии, в том числе за счет создания позитивного образа медицинского и фармацевтического работника в общественном сознании;

развитие мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в два этапа:

первый этап - 2014 - 2015 годы;

второй этап - 2016 - 2025 годы

Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы (с разбивкой по годам)

Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы составляет 839005,88 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 42000,00 тыс. рублей;

2015 год - 22850,00 тыс. рублей;

2016 год - 20800,00 тыс. рублей;

2017 год - 25200,00 тыс. рублей;

2018 год - 41000,00 тыс. рублей;

2019 год - 30000,00 тыс. рублей;

2020 год - 71000,00 тыс. рублей;

2021 год - 217000,00 тыс. рублей;

2022 год - 144260,00 тыс. рублей;

2023 год - 75895,88 тыс. рублей;

2024 год - 67500,00 тыс. рублей;

2025 год - 81500,00 тыс. рублей

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 20.09.2023 N 780)

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы, результаты федеральных и региональных проектов в рамках национальных проектов

В период до 2025 года в рамках реализации мероприятий подпрограммы планируется достичь следующих показателей:

обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, до 105,4 чел. на 10 тыс. населения;

доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов до 86,2%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), до 95%;

укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях), до 100%;

число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, до 11,033 тыс. человек;

обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, до 24,3 человека на 10 тыс. населения;

обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, 8,8 человека на 10 тыс. населения;

обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, до 20,8 человека на 10 тыс. населения;

укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками - 86,7 работника

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 23.09.2022 N 960)