Действующий

О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (с изменениями на 3 февраля 2023 года)



Статья 4. Порядок проведения проверки


1. Проверка проводится на основании приказа и теми должностными лицами, которые указаны в приказе.


2. В приказе руководителя уполномоченного органа указываются:


1) наименование уполномоченного органа;


2) фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки;


3) наименование подведомственной организации, в отношении которой проводится проверка, и место ее нахождения;


4) цели, задачи, предмет проверки, вид и форма ее проведения;


5) правовые основания проверки, в том числе подлежащие проверке требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


6) сроки проведения проверки и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проверки;


7) перечень документов подведомственной организации, необходимых для проведения проверки;


8) даты начала и окончания проведения проверки.


3. Срок проведения проверки не может превышать двадцати рабочих дней.


4. О проверке подведомственная организация уведомляется уполномоченным органом путем направления копии приказа заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом:


о проведении плановой проверки - не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения;


о проведении внеплановой проверки - не позднее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения.