N п/п | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители | Показатель |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||
1.1. | Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения - 53,3% |
1.1.1. | Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения данного мониторинга, представление информации в Минобрнауки России | 2014 - 2017 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Ежегодное представление информации по результатам мониторинга в Минобрнауки России |
1.1.2. | Разработка и утверждение нормативных правовых актов по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети | 2014 год | Министерство образования и науки Амурской области | Наличие нормативных правовых актов о проведении мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети |
1.1.3. | Реализация мероприятий по укрупнению сети государственных организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) | 2014 - 2017 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Создание сети организаций среднего профессионального образования средней численностью 200 - 600 человек в количестве 15 ед. |
1.1.4. | Мониторинг проведения мероприятий по укрупнению сети государственных организаций среднего профессионального образования (сбор, систематизация и анализ информации) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием), представление информации в Минобрнауки России | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Ежегодное представление информации в Минобрнауки России |
1.2. | Реализация региональных программ модернизации среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, - 55,6% |
1.3. | Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций | 2013 год | Министерство образования и науки Амурской области | Создание 4 многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
1.3.1. | Определение количества центров, их организационной основы с учетом востребованности региональным рынком труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ, реализация пилотных проектов данных центров | 2013 год | Министерство образования и науки Амурской области совместно с органами местного самоуправления (по согласованию) | |
1.3.2. | Разработка правовых актов (внесение изменений в существующие правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Правовые акты, регламентирующие порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
1.3.3. | Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных региональным рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса, уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Наличие согласованных с центрами и службами занятости населения и организациями систем сбора и актуализации данных о востребованных региональным рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса, уровня оплаты труда |
1.3.4. | Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Амурской области на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа области на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей | 2014 - 2017 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Нормативный правовой акт об утверждении порядка формирования комплексного государственного заказа Амурской области на профессиональную подготовку кадров и порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций |
1.3.5. | Привлечение работодателей к формированию содержания образовательных программ и методик преподавания, финансированию многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников | 2014 - 2017 годы | Министерство образования и науки Амурской области, Амурская торгово-промышленная палата (по согласованию), Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области (по согласованию), профессиональные союзы работодателей Амурской области (по согласованию) | Участие работодателей в деятельности рабочих групп, комиссий по формированию содержания образовательных программ и методик преподавания многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также участие в итоговой аттестации выпускников и финансировании центров |
1.3.6. | Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, размещение отчетов в сети Интернет | 2015, 2017, 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Отчеты, размещаемые в сети Интернет |
1.4. | Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования с учетом рекомендаций Минобрнауки России | 2014 - 2017 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования" | Методические рекомендации по обеспечению развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования |
1.4.1. | Инвентаризация ресурсов государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Информация о проведении инвентаризации ресурсов государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования |
1.4.2. | Разработка нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования", Амурская торгово-промышленная палата (по согласованию), Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области (по согласованию), профессиональные союзы работодателей Амурской области (по согласованию) | Нормативные правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей |
1.5. | Разработка и утверждение нормативных правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Нормативные правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами |
2. Повышение качества среднего профессионального образования | ||||
2.1. | Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе разработка порядка формирования государственного задания для подведомственных государственных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по профессиональному обучению и среднему профессиональному образованию | 2013 - 1014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Доля образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в которых реализуется оценка деятельности образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, - 100% |
2.2. | Апробация новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2016 год | Министерство образования и науки Амурской области | Подтверждение участия в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
2.2.1. | Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации | 2016 год | Министерство образования и науки Амурской области | |
2.2.2. | Разработка порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Амурской области | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Документ об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств бюджета Амурской области |
2.2.3. | Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования | 2014 - 2016 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, - 55,6% |
2.3. | Организация подготовки, повышения квалификации и переподготовки педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования" совместно с организациями профессионального образования (по согласованию) | Удельный вес численности педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, получивших профессиональное образование или прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования - 100% |
2.4. | Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях | 2014 год | Министерство образования и науки Амурской области, Амурская торгово-промышленная палата (по согласованию), Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области (по согласованию), профессиональные союзы работодателей Амурской области (по согласованию) | План мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях |
2.5. | Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования", Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Амурской области (по согласованию) | Формирование рейтингов, проведение других оценочных процедур в отношении организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования, а также образовательных программ, в том числе с использованием методологии и результатов международных сопоставительных исследований в области образования, с учетом Методических рекомендаций, утвержденных Минобрнауки России 14 октября 2013 года |
3. Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | ||||
3.1. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области совместно с организациями профессионального образования (по согласованию) | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Амурской области - 100% |
3.1.1. | Обеспечение разработки, апробации и внедрения моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области совместно с организациями профессионального образования (по согласованию) | |
3.1.2. | Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Заявка на участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
3.1.3. | При условии включения Амурской области в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта | |||
3.1.3.1. | Отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Утвержденный перечень пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях |
3.1.3.2. | Заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Соглашения с образовательными организациями, реализующими программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта |
3.1.3.3. | Разработка правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Правовые документы, обеспечивающие внедрение эффективного контракта |
3.1.3.4. | Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта |
3.1.3.5. | Анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, размещение аналитического отчета о результатах апробации в сети Интернет | 2013 - 2014 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Аналитический отчет о результатах апробации в сети Интернет |
3.1.4. | Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Документы, подтверждающие внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
3.1.4.1. | Совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, проведение их аттестации с последующим переводом на эффективный контракт | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования" с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Доля педагогических работников программ дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
3.1.4.2. | Подготовка к внедрению и внедрение профессиональных стандартов с проведением мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических работников организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области, ГОАУ ДПО (повышения квалификации) специалистов Амурской области "Амурский областной институт развития образования" совместно с организациями среднего профессионального образования (по согласованию) | Удельный вес численности педагогических работников организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования, прошедших переподготовку или повышение квалификации по данному направлению, в общей численности названных педагогических работников - 100% |
3.1.5. | Повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования к средней заработной плате в области |
3.1.5.1. | Оптимизация сети организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования и образовательных программ с учетом особенностей данных образовательных организаций, существующей структуры региональной системы образования и перспектив ее развития с учетом социально-экономического развития области до 2020 года и в последующие годы | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Число реорганизуемых (ликвидируемых) образовательных организаций - 10 ед. |
3.1.5.2. | Оптимизация неэффективных расходов, в том числе осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% |
3.1.5.3. | Оптимизация численности педагогических работников организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования с учетом увеличения производительности их труда и проводимых институциональных изменений | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров, - 13 чел. |
3.1.5.4. | Планирование дополнительных расходов областного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Уточнение закона о бюджете Амурской области на очередной финансовый год и плановый период |
3.2. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в том числе разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) | 2013 - 2015 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Амурской области - 100% |
3.2.1. | Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора, а также дополнительных соглашений к ним | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Трудовые договоры со 100% руководителей государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
3.2.2. | Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников данных организаций, включая представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Мониторинг наличия размещенных в системе Интернет сведений о доходах и имуществе руководителей организаций профессионального обучения и среднего профессионального образования |
3.2.3. | Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ | 2014 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области с участием руководителей системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | Утвержденная система нормирования труда, разработанная в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 г. N 504, в том числе с учетом мнений представительных органов работников дошкольник организаций и/или положений соответствующих коллективных договоров |
3.3. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области совместно с организациями профессионального образования (по согласованию) | Освещение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования в средствах массовой информации, сети Интернет |
3.3.1. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | ||
3.3.1.1. | Организация и проведение семинаров (совещаний) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Проведение ежегодно не менее одного семинара (совещания) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации мероприятий "дорожных карт", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников |
3.3.2. | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Удовлетворенность качеством образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования - 90% согласно соцопросам |
3.3.2.1. | Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | |
3.3.2.2. | Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и размещение аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в сети Интернет | 2013 - 2018 годы | Министерство образования и науки Амурской области | Аналитический отчет о лучших практиках внедрения эффективного контракта, размещенный в сети Интернет |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту