(в ред. постановлений Правительства Амурской области от 07.06.2013 N 266, от 15.09.2017 N 443)
Расчет размера заработной платы руководителя
государственного учреждения
____________________________________________________
(наименование учреждения и исполнительного органа)
для заключения (изменения) трудового
договора на ____ год
Среднемесячная заработная плата работников учреждения за 20__ год, руб. | Установленный предельный размер кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения <*> | Должностной оклад руководителя за предшествующий год, руб. | Должностной оклад руководителя на ____ год, руб. | Стимулирующие выплаты руководителю | Компенсационные выплаты руководителю | Всего, заработная плата руководителя, руб. <***> | ||||
премия, %/руб. <**> | выплаты за ученую степень, руб. | выплаты за почетное звание, руб. | прочие (по видам выплат) | районный коэффициент, коэффициент/руб. | процентная надбавка, %/руб. | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Руководитель исполнительного органа _________________
Исполнитель (Ф.И.О., телефон) _______________________
________________
* В целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности исполнительный орган осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений, рассчитанных нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев).
** Ежемесячная или ежеквартальная, годовая (указать). Выплаты стимулирующего характера (гр. 5) руководителю учреждения устанавливаются с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности.
*** Заработная плата руководителя учреждения (гр. 11) должна быть меньше или равна предельному размеру коэффициента кратности (гр. 2), умноженному на среднемесячную заработную плату работников учреждения (гр. 1).