Об утверждении форм правоустанавливающих документов государственных предприятий в Санкт-Петербурге (утратило силу на основании распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 8 июня 1995 года N 309-р)

Статья 16

До истечения срока Контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством:

1.1. В случае, когда выказывается недоверие трудового коллектива Руководителю, выраженное не менее 2/3 голосов списочного состава трудового коллектива и при наличии согласия Работодателя.

Работодатель увольняет Руководителя в соответствии с пунктом 4 статьи 254 КЗОТ РФ.

1.2. В случае намеренного невыполнения Предприятием основных уставных видов деятельности в полном объеме.

Работодатель увольняет Руководителя в соответствии с пунктом 4 статьи 254 КЗОТ РФ.