Недействующий

Об утверждении форм правоустанавливающих документов государственных предприятий в Санкт-Петербурге (утратило силу на основании распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 8 июня 1995 года N 309-р)

Статья 6

6.1. Работодатель обязан оказывать содействие Руководителю при выполнении поставленных перед ним в ст.4 задач.

6.2. Руководитель обязан:

- обеспечивать выполнение Предприятием основных уставных видов деятельности;

- своевременно приводить Устав в соответствие требованиям действующего законодательства;

- заключить в месячный срок, в случае отсутствия, договор с Комитетом по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга (далее - "Комитет") о закреплении за Предприятием государственного имущества на праве хозяйственного ведения (далее - "Договор");

- использовать возможности Предприятия или способствовать их использованию в целях, обусловленных задачами Руководителя, Уставом, Договором;

- обеспечивать выполнение договорных обязательств Предприятия;

- обеспечивать выполнение условий коллективного договора;

- обеспечивать соблюдение нормативных актов, определяющих деятельность государственных (муниципальных) предприятий, и соблюдение законности в деятельности Предприятия;

- обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, закрепленных за Предприятием в соответствии с Договором, а также приобретенных или произведенных Предприятием в дальнейшем;

- обеспечивать выполнение заданий по поставкам продукции для государственных нужд, республиканским и региональным программам на основании договоров, заключаемых в соответствии с государственным (муниципальным) заказом;

- обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия его работниками;

- обеспечивать защиту от незаконного использования сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну;

- обеспечивать по требованию Работодателя либо компетентных государственных органов предоставление информации о деятельности Предприятия;

- соблюдать установленный порядок и форму отчетности Руководителя.