Силин Алексей Андреевич,
заместитель генерального директора ООО "Академика", г.Санкт-Петербург,
ooo.akademika@mail.ru
https://online-akademika.ru/
Применение нейросетей и других инструментов искусственного интеллекта в работе специалиста по охране труда
Часть 1. Введение в вопрос и оценка интереса. Применение ИИ в работе с документами
Впервые в нормативной среде с термином и определением "искусственный интеллект" мы познакомились в 2009 году, когда приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 15 декабря 2009 г. № 959-ст был утвержден для добровольного применения национальный стандарт ГОСТ Р 43.0.5-2009 "Информационное обеспечение техники и операторской деятельности. Информационно-обменные процессы в технической деятельности. Общие положения" с датой введения в действие 1 января 2011 г.
Искусственный интеллект (далее - ИИ): Моделируемая (искусственно воспроизводимая) интеллектуальная деятельность мышления человека (п.3.17 ГОСТ Р 43.0.5-2009).
В настоящее время основным нормативным актом по вопросам развития и применения ИИ в нашей стране является Указ Президента РФ от 10.10.2019 № 490 "О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации (с изменениями на 15 февраля 2024 года)" и утвержденная им Национальная стратегия развития искусственного интеллекта на период до 2030 года (далее - Стратегия).
Стратегия (пункт 5а) дает расширенное определение ИИ: искусственный интеллект - комплекс технологических решений, позволяющий имитировать когнитивные функции человека (включая поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые с результатами интеллектуальной деятельности человека или превосходящие их. Комплекс технологических решений включает в себя информационно-коммуникационную инфраструктуру, программное обеспечение (в том числе в котором используются методы машинного обучения), процессы и сервисы по обработке данных и поиску решений.
ИИ можно разделить на слабый и сильный.