Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 18 марта 2025 года № 166
О некоторых вопросах поступления на службу и ее прохождения в органах принудительного исполнения Российской Федерации
В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9, частью 4 статьи 10, пунктом 1 части 1 статьи 18, частью 4 статьи 18, частями 1, 2, 6 статьи 19, частью 7 статьи 23, частью 2 статьи 29, частью 20 статьи 34, частью 1 статьи 36, частью 7 статьи 37, частью 1 статьи 38, частями 4, 10 статьи 53, частью 3 статьи 54, частью 6 статьи 56 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пунктом 1, абзацами двадцатым, двадцать третьим, двадцать пятым, двадцать восьмым, тридцать первым, тридцать третьим - тридцать девятым подпункта 4 пункта 10 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов", пунктом 5 Положения об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации",
приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Образец служебного удостоверения сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
1.3. Образец специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
1.4. Порядок выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
1.5. Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
1.6. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению № 6 к настоящему приказу.
1.7. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, согласно приложению № 7 к настоящему приказу.
1.8. Форму заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 8 к настоящему приказу.
1.9. Порядок проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению № 9 к настоящему приказу.
1.10. Примерную форму контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 10 к настоящему приказу.
1.11. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы согласно приложению № 11 к настоящему приказу.
1.12. Порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 12 к настоящему приказу.
1.13. Порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 13 к настоящему приказу.
1.14. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела согласно приложению № 14 к настоящему приказу.
1.15. Положение о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению № 15 к настоящему приказу.
1.16. Порядок ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 16 к настоящему приказу.
1.17. Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, согласно приложению № 17 к настоящему приказу.
1.18. Порядок и условия командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 18 к настоящему приказу.
1.19. Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 19 к настоящему приказу.
1.20. Перечень документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, согласно приложению № 20 к настоящему приказу.
1.21. Порядок представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, согласно приложению № 21 к настоящему приказу.
1.22. Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению № 22 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу приказы ФССП России:
от 01.01.2020 № 4 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы" (зарегистрирован Минюстом России 23.01.2020, регистрационный № 57254);
от 17.01.2020 № 102 "Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2020, регистрационный № 57363);
от 17.01.2020 № 104 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2020, регистрационный № 57360);
от 21.02.2020 № 146 "Об утверждении образцов служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации и порядка их выдачи" (зарегистрирован Минюстом России 11.03.2020, регистрационный № 57715);
от 26.02.2020 № 148 "Об утверждении Порядка зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11.03.2020, регистрационный № 57712);
от 05.03.2020 № 157 "Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 01.04.2020, регистрационный № 57928);
от 12.03.2020 № 180 "Об определении Порядка утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18.03.2020, регистрационный № 57782);
от 13.03.2020 № 190 "Об утверждении Порядка проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57882);
от 13.03.2020 № 191 "Об утверждении Порядка приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57881);
от 13.03.2020 № 192 "Об утверждении Перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный № 57880);
от 23.03.2020 № 212 "Об утверждении положений о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела, о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и Порядка ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 03.04.2020, регистрационный № 57974);
от 16.06.2020 № 465 "Об утверждении Порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2020, регистрационный № 58950);
от 16.09.2020 № 668 "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также Порядка их представления" (зарегистрирован Минюстом России 14.10.2020, регистрационный № 60356);
от 31.03.2021 № 141 "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 № 102" (зарегистрирован Минюстом России 14.04.2021, регистрационный № 63126);
от 29.06.2021 № 346 "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу ФССП России от 23.03.2020 № 212 "Об утверждении положений о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела, о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и Порядка ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.07.2021, регистрационный № 64473);
от 13.07.2021 № 363 "О внесении изменений в Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 192" (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2021, регистрационный № 64598);
от 13.07.2021 № 364 "О внесении изменения в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 № 102" (зарегистрирован Минюстом России 13.08.2021, регистрационный № 64636);
от 12.07.2022 № 456 "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 № 102" (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2022, регистрационный № 69591);
от 30.11.2022 № 887 "О внесении изменения в Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержденный приказом ФССП России от 13.03.2020 № 192" (зарегистрирован Минюстом России 28.12.2022, регистрационный № 71855);
от 30.03.2023 № 341 "О внесении изменения в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 № 102" (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2023, регистрационный № 73157).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, ответственного за соответствующее направление деятельности.
Директор
генерал внутренней службы
Российской Федерации
Д.В.Аристов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
15 апреля 2025 года,
регистрационный № 81858
Приложение № 1
к приказу ФССП России
от 18 марта 2025 года № 166
Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации
I. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности
1. К должностям старшего начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации:
_________________
Далее - "органы принудительного исполнения".
к руководителям (начальникам) - не менее 4 лет стажа службы в органах принудительного исполнения или не менее 5 лет стажа (опыта) работы по специальности и (или) направлению подготовки;
