Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 марта 2025 года № 51-р

Об оказании финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ и о внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.03.2025 № 42-р

В соответствии с частью 6 статьи 28 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Санкт-Петербурга от 28.05.2008 № 342-56 "О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере занятости населения в Санкт-Петербурге", Положением о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.12.2006 № 1542:

1. Утвердить Порядок оказания финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 03.03.2025 № 42-р "Об оказании финансовой поддержки гражданам в период участия в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах" следующие изменения:

2.1. В преамбуле распоряжения слова "в области содействия занятости" заменить словами "в сфере занятости".

2.2. В приложении № 1 к распоряжению:

2.2.1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга".

2.2.2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. При организации оплачиваемых общественных работ:

безработным гражданам".

2.2.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Финансовая поддержка предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.01.2011 № 63 "О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт-Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2016 № 1271 "О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт-Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт-Петербурга на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".

2.2.4. В пункте 7:

в абзаце третьем слова "гражданина в Единой цифровой платформе" заменить словами "гражданина на Единой цифровой платформе".

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"при наличии в договоре на организацию оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ, заключенном между работодателем и СПб ГАУ ЦЗН, положений, предусматривающих возможность оказания финансовой поддержки".

2.3. Дополнить приложение № 1 к распоряжению пунктами 16 и 17 следующего содержания:

"16. Возврат необоснованно (излишне) выплаченной финансовой поддержки в бюджет Санкт-Петербурга осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

17. Контроль за оказанием финансовой поддержки осуществляется Комитетом".

2.4. В абзаце первом пункта 1 приложения № 2 к распоряжению слова "производится в Единой цифровой платформе" заменить словами "производится на Единой цифровой платформе".

3. Санкт-Петербургскому государственному автономному учреждению "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" руководствоваться Порядком при назначении финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ.

4. Распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования.

5. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
В.А.Пониделко

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 14 марта 2025 года № 51-р

Порядок оказания финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2024 № 585н, Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.11.2024 № 629н, Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2024 № 683н (далее - Стандарты).

2. Настоящий Порядок устанавливает случаи и порядок оказания финансовой поддержки работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ (далее - финансовая поддержка).

3. Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия и термины:

работодатель - организации (юридические лица), включая их представительства, филиалы и иные обособленные подразделения, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, которые осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга;

оплачиваемые работы временного характера - временная трудовая деятельность, организуемая работодателем для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и (или) граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан;

оплачиваемые общественные работы - общественные работы, организуемые работодателем для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработных граждан;

финансовая поддержка - возмещение работодателям затрат при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ.

Другие понятия используются в настоящем Порядке в значении, определяемом Федеральным законом, Стандартами.

4. Случаи оказания финансовой поддержки.

Финансовая поддержка оказывается работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ для следующих категорий граждан (далее - граждане):

4.1. При организации оплачиваемых общественных работ:

граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, безработных граждан.

4.2. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

4.3. При организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

инвалидов;

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения;

граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

беженцев и вынужденных переселенцев;

граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;

граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву - с даты окончания прохождения военной службы по призыву).

5. Финансовую поддержку работодателям предоставляет Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга", находящееся в ведении Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - СПб ГАУ ЦЗН, Комитет), на основании заключенного с работодателем договора об организации общественных работ или договора об организации временного трудоустройства граждан (далее - договор).

6. Финансовая поддержка предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели Комитетом СПб ГАУ ЦЗН в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.01.2011 № 63 "О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт-Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий", утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.12.2016 № 1271 "О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт-Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт-Петербурга на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".

7. Оплачиваемые работы временного характера и оплачиваемые общественные работы должны быть организованы на территории Санкт-Петербурга.

8. Сведения об оказании финансовой поддержки, размере финансовой поддержки размещаются на официальном сайте Комитета, доменное имя сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - ktzn.gov.spb.ru, на официальном сайте СПб ГАУ ЦЗН, доменное имя сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" - r21.spb.ru.

9. В оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах принимают участие граждане по направлению СПб ГАУ ЦЗН в рамках заключенного между СПб ГАУ ЦЗН и работодателем договора.

10. Финансовая поддержка оказывается при выполнении следующих условий:

при участии граждан в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах по направлению органов службы занятости Санкт-Петербурга;

при наличии сведений о трудоустройстве гражданина на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

при наличии бюджетных ассигнований на оказание финансовой поддержки из бюджета Санкт-Петербурга на текущий год;

представление работодателем в СПб ГАУ ЦЗН документов, подтверждающих фактически понесенные им расходы на организацию оплачиваемых работ временного характера или оплачиваемых общественных работ;

при наличии договора и наличие в договоре положений, предусматривающих возможность оказания финансовой поддержки.

11. Финансовая поддержка предусматривает возмещение затрат работодателям при организации оплачиваемых работ временного характера и оплачиваемых общественных работ (далее - затраты) на:

основные затраты - затраты по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, единый налоговый платеж, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний граждан, участвующих в трудоустройстве;

прочие затраты - затраты на оплату труда, начисленную привлеченным специалистам, на специальную оценку условий труда организованных рабочих мест, на приобретение мелкого инвентаря, оборудования, спецодежды и средств индивидуальной защиты граждан, атрибутики, на обслуживание расчетного счета, прочих расходов (канцелярские расходы, приобретение аптечек первой медицинской помощи, приобретение хозяйственных товаров и расходных материалов).

12. Размер затрат определяется по следующей формуле:

,

где:

- размер затрат, подлежащих возмещению работодателю при организации оплачиваемых работ временного характера и оплачиваемых общественных работ;

- численность трудоустроенных граждан;

- размер возмещения затрат на одного гражданина (основные и прочие затраты);

- период занятости каждого гражданина.

Размер возмещения основных затрат назначается в размере, не превышающем размер минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на текущий финансовый год.

Размер возмещения прочих затрат на назначается в размере, не превышающем 20 процентов от размера возмещения основных затрат.

13. Возврат необоснованно (излишне) выплаченной финансовой поддержки в бюджет Санкт-Петербурга осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.

14. Контроль за оказанием финансовой поддержки осуществляется Комитетом.

Официальный

электронный текст
ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный сайт

Администрации Санкт-Петербурга

www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 14.04.2025