Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте
1. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте (далее соответственно - Особенности, работник, работы), распространяются на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих работы (далее - работодатель), и являются обязательными при разработке работодателем правил внутреннего трудового распорядка и составлении графиков сменности работников
(далее - график сменности).
_______________
Часть четвертая статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс).
Часть вторая статьи 103 Трудового кодекса.
2. В течение рабочего времени работник должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка и графиком сменности.
_______________
3. В рабочее время работников включаются:
1) время приема-передачи смены;
2) время проведения инструктажей по охране труда, проверок знаний требований охраны труда и разборов;
3) время специальных перерывов для обогревания и отдыха, а также время для охлаждения;
_______________
4) время прохождения работником предсменных медицинских осмотров, включая время следования работника до медицинского пункта и обратно;
_______________
Часть третья статьи 220 Трудового кодекса.
5) время выполнения полного технологического цикла работ:
выполнение работ;
выполнение вспомогательных операций, не входящих в работы:
подготовка транспортного средства и мест складирования, подготовка груза к перемещению;
выполнение подготовительно-заключительных работ:подготовка рабочего места, получение и сдача техники, машин, инвентаря, уборка рабочего места;
обслуживание рабочего места: осмотр и обеспечение технического состояния техники, машин и приспособлений, обеспечивающих выполнение перегрузки;
6) время ожидания начала/окончания работ;
7) время переодевания в средство индивидуальной защиты в начале смены и в чистую одежду в конце смены, если использование средства индивидуальной защиты обязательно и установлено локальными нормативными актами работодателя;
_______________
Часть восьмая статьи 209 Трудового кодекса.