Законопроекты и проекты НПА с предполагаемой датой вступления в силу 1 сентября 2025 года:

- Проект приказа Минтруда России "Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении предельных норм переноски и перемещения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет"".    

- Проект приказа Минтруда России от 01.04.2025 "Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании, а также формы сертификата эксперта (Выписки из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда)".

- Проект приказа Минздрава России "Об утверждении учетных форм медицинских заключений, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве".

- Проект приказа Минздрава России "Об утверждении Порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, Порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами".

- Проект постановления Правительства РФ "Об утверждении Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям".

- Проект постановления Правительства РФ "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. № 713"

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2023 г. № 1777-р".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, на которых непосредственно осуществляются разработка, изготовление, переработка, испытание, утилизация, межоперационное хранение взрывчатых веществ, инициирующих составов и продуктов, транспортирование (транспортировка), уничтожение боеприпасов и взрывчатых веществ, пиротехнических составов, порохов, ракетных топлив, средств инициирования и изделий на их основе, в организациях, эксплуатирующих радиационно опасные и ядерно опасные производства (объекты), и организациях промышленности боеприпасов и спецхимии".

- Проект приказа Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях по определенному виду или видам спорта".

Что произошло?

Правительство Российской Федерации внесло изменения в постановление № 2334 от 16.12.2021 года, которое регулирует аккредитацию организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда. Новые поправки, утвержденные постановлением № 521 от 18.04.2025 года, направлены на упрощение процедур и повышение их прозрачности. Рассмотрим основные изменения.

Какие нововведения?  

Теперь заявления на аккредитацию можно подавать только в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Это исключает необходимость бумажной волокиты и ускоряет процесс. Для подписания заявлений можно использовать усиленную квалифицированную или неквалифицированную электронную подпись, в зависимости от того, кто подписывает документ - руководитель организации или его представитель.

Сроки рассмотрения заявлений сокращены с 25 до 15 рабочих дней. Это позволит организациям и предпринимателям быстрее получить решение об аккредитации или об отказе в ней. Регистрация заявлений также будет происходить в течение одного рабочего дня после их поступления.

Проверка представляемых сведений и их внесение в реестр будут осуществляться в автоматическом режиме. Это снизит вероятность ошибок и ускорит процесс обработки данных.

Некоторые документы, которые ранее требовалось прилагать к заявлению, больше не нужны. Например, теперь не нужно предоставлять устав организации.

Все уведомления о принятых решениях, включая отказы или возобновление аккредитации, будут направляться через Единый портал. Это упростит взаимодействие между заявителями и Минтрудом РФ.            

    Что произошло?

Приказом Минтруда России от 04.09.2024 № 446н утверждён макет профессионального стандарта.

Какие нововведения?    

Согласно обновлённому макету, профстандарт должен содержать:

1) общие сведения о профессиональной деятельности;

2) описание трудовых функций, входящих в профстандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности);

3) характеристику обобщённых трудовых функций;

4) сведения об организациях - разработчиках профстандарта;

5) сокращения, используемые в профстандарте.

Макет подготовлен во исполнение положений постановления Правительства РФ от 10.04.2023 № 580 "О разработке и утверждении профессиональных стандартов".                     

Как поможет "Техэксперт"?

Используйте в работе справочный материал "Разработка, утверждение и применение профессиональных стандартов"    

Утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечек на вокзалах

Приказом Минтранса России от 10.12.2024 № 436 утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий на железнодорожном, морском, речном вокзалах, аэровокзалах, автовокзалах, железнодорожных станциях и автостанциях.

Из текста приказа следует, что аптечки на вокзалах и станциях следует размещать в местах массового пребывания людей (зал ожидания, кассовый зал), а места хранения аптечек должны быть обозначены знаком "+". Сами аптечки должны храниться в соответствии с указанными на упаковке требованиями, обеспечивающими их сохранность, защиту от механического воздействия и высоких температур.

Кроме того, лиц, ответственных за размещение, хранение, пополнение и контроль сроков службы медизделий аптечки, локальным актом назначает оператор или владелец инфраструктуры вокзала или станции.

Вместе с тем юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, владеющий вокзалом, самостоятельно принимает решение о количестве дополнительно размещаемых аптечек.

Также документом устанавливается запрет на использование медицинских изделий с истекшим сроком службы, а также в случаях нарушения стерильности медизделий или загрязнении кровью и другими биологическими жидкостями.

Дополнительно отметим, что вышеуказанные аптечки комплектуются в соответствии с приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 257н.

 Утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечек для туристов
                                                 

Приказом Минэкономразвития России от 01.11.2024 № 689 утверждены требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий инструктором-проводником при прохождении туристских маршрутов, требующих специального сопровождения.

Из приказа следует, что аптечка для оказания первой помощи с применением медицинских изделий инструктором-проводником при прохождении туристских маршрутов должна быть укомплектована в соответствии с требованиями к комплектации, утвержденными Минздравом.

Среди требований к размещению и хранению можно отметить следующее:

- аптечка используется при оказании инструктором-проводником первой помощи пострадавшим;

- инструктор-проводник, являющийся руководителем группы, в зависимости от вида туристского маршрута, обеспечивает размещение и хранение аптечки так, чтобы обеспечить к ней быстрый и беспрепятственный доступ;

- размещение и обеспечение условий хранения аптечки производится в соответствии с требованиями производителей (изготовителей) медицинский изделий, входящих в её комплект изделий;

- руководитель группы производит контроль за сроком службы медизделий, комплектацией аптечки, а также её своевременным пополнением;

- запрещается использовать медизделия в случае нарушения их стерильности, загрязнения кровью и биологическими жидкостями.          

Как поможет "Техэксперт"?

Используйте в работе справочный материал "Комплектация аптечки для оказания первой помощи".          

Что произошло?    

Приказом Минздрава России от 21.03.2025 № 141н утвержден новый перечень профессиональных заболеваний работников. Теперь в него включен список злокачественных новообразований, которые могут быть вызваны воздействием химических веществ, физических и биологических факторов.     

Какие нововведения?

        Кроме того, среди изменений:

- раздел I дополнен смешанной бронхиальной астмой (J45.8);

- в раздел IV включили хронический ларингит (J37.0) - при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 часов в неделю;

- исключена прогрессирующая близорукость (Н52.1), связанная с повышенным напряжением зрения;

- уточнены формулировки, клинические проявления, коды по МКБ и производственные факторы, которые вызывают заболевания.

Одновременно со вступлением в силу нового перечня утратившим силу признается действующий на данный момент приказ Минздравсоцразвития России № 417н от 27.04.2012.                   

Что произошло?    

Приказом Минздрава России от 25.03.2025 № 147н утвержден новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности работников. Новый документ заменит собой приказ Минздрава России от 05.05.2016 № 282н.   

Какие нововведения?

       Согласно документу, экспертиза проводится медицинскими организациями для определения соответствия состояния здоровья работника возможности выполнения им поручаемых видов работ. Решение о пригодности или непригодности к работе принимается врачебной комиссией на основании предоставленных документов и обследований. При необходимости срок проведения экспертизы может быть продлен до 30 рабочих дней.

Отметим, что новым приказом расширен перечень документов, которые работник должен представить в медорганизацию для проведения экспертизы профпригодности.

Вместе с тем изменения затронули и состав врачебной комиссии. Так, председателем врачебной комиссии может быть руководитель медицинской организации или его заместитель, который имеет высшее образование по специальности "профпатология" и соответствует требованиям профессионального стандарта "Врач-профпатолог".

Также документом утверждена новая форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.             

        Что произошло?

       Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 № 501 утверждено Положение, определяющее порядок установления особенностей направления работников в служебные командировки на территории Российской Федерации и иностранных государств.

Какие нововведения?    

Согласно Положению, в командировки могут направляться работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Основанием направления работника в командировку является письменное решение работодателя, предполагающее выполнение работником в определённый срок служебного поручения вне места постоянной работы, каковым следует считать место расположения организации (либо её обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором.

При этом поездку работника, направляемого в обособленное подразделение командирующей организации (представительство или филиал), находящееся вне места постоянной работы, также необходимо считать командировкой.

В свою очередь, поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

В целом, Положением регламентируются вопросы, касающиеся:

- определения срока командировки и времени фактического пребывания в ней;

- оплаты труда командированных работников;

- порядка возмещения работникам расходов по проезду и найму жилого помещения, а также суточных и иных расходов, произведённых с разрешения или ведома руководителя организации;

- подготовки работником отчёта о суммах, израсходованных в связи с командировкой;

- ряда иных особенностей служебных командировок.   

Как поможет "Техэксперт"?

       Организуйте охрану для командированных сотрудников с помощью нового справочного материала от "Техэксперт: Охрана труда".

Для ознакомления со справкой переходите по ссылке.

Что произошло?    

С 1 сентября 2025 года подлежат применению особенности режима рабочего времени и времени отдыха:

- работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах на морском (речном) транспорте, утв. приказом Минтранса России от 14.03.2025 № 89;

- работников субъектов добычи драгоценных металлов и субъектов добычи драгоценных камней, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из коренных (рудных), россыпных и техногенных месторождений, утв. приказом Минфина России от 31.03.2025 № 39н.

Особенности являются обязательными при разработке работодателем правил внутреннего трудового распорядка и составлении графиков сменности работников    

       Особенности режима рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов

Приказом Минтранса России от 04.03.2025 № 75 утверждены Особенности режима рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы.

Особенности:

- должны применяться в отношении лоцманов (за исключением ледовых лоцманов), имеющих выданные капитанами морских портов лоцманские удостоверения о праве лоцманской проводки судов в определённых районах, и кандидатов в морские лоцманы;

- распространяются на организации, осуществляющие лоцманскую проводку судов;

- обязательны при разработке работодателем правил внутреннего трудового распорядка и составлении графиков сменности лоцманов.