Компенсация неиспользованных отгулов
Вопрос:
Согласно Федеральному закону от 30.09.2024 № 339-ФЗ о внесении изменений в ст.153 ТК РФ, у работодателей появилась обязанность компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы. Работник брал отгул в ноябре 2023 года, который не использовал (оклад в ноябре 2023 составлял 70000 руб.), увольняется в феврале 2025 года (оклад в феврале 80000). Программа производит расчет компенсации отгула из оклада, действующего в месяце увольнения.
Какой период будет верным при расчете?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Базовые нормативные документы» бесплатно
Попробуйте «Техэксперт: Базовые нормативные документы» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs