Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 июня 2020 года № 252-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 01.11.2017 № 478-р



1. Внести в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 01.11.2017 № 478-р "Об утверждении методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.25 раздела 2 Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта (далее - Методические рекомендации) изложить в следующей редакции:

"2.25. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах средств фонда надбавок и доплат, который устанавливается исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение (далее - ИОГВ), и составляет не менее 15 процентов от фонда должностных окладов с учетом норматива оплаты труда и тарифных ставок (окладов) работников. Размер фонда надбавок и доплат в центрах физической культуры, спорта и здоровья районов Санкт-Петербурга, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, устанавливается ИОГВ, в ведении которого находится учреждение, и составляет не менее 20 процентов от фонда должностных окладов с учетом норматива оплаты труда и тарифных ставок (окладов) работников. Размер фонда надбавок и доплат в Санкт-Петербургском государственном автономном учреждении "Дирекция по управлению спортивными сооружениями", Санкт-Петербургском государственном автономном учреждении "Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга" и государственном бюджетном учреждении "Санкт-Петербургский центр физической культуры и спорта" устанавливается Комитетом в размере не менее 30 процентов от фонда должностных окладов с учетом норматива оплаты труда и тарифных ставок (окладов) работников".

1.2. Дополнить раздел 2 Методических рекомендаций пунктом 2.25.1 следующего содержания:

"2.25.1. Рекомендованный размер выплат стимулирующего характера инструкторам по спорту центров физической культуры, спорта и здоровья районов Санкт-Петербурга, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, осуществляющих работу по месту жительства граждан, составляет не менее 25 процентов от должностных окладов с учетом норматива оплаты труда".

1.3. Пункт 24 Примечаний к таблицам 6-14 Приложения № 3 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:

"24. Руководитель учреждения устанавливает коэффициент результативности работникам с начала следующего финансового года за результаты, показанные спортсменами за период с 1 декабря предыдущего года по 30 ноября текущего года на основании протоколов соревнований или их заверенных копий. Коэффициент результативности устанавливается на один год.

Работнику, которому в 2019 году установлен коэффициент результативности с начала учебного (тренировочного) или финансового года либо с момента показанного спортсменами результата на основании протоколов соревнований или их заверенных копий, установленный коэффициент результативности сохраняется до 31.12.2020".

1.4. Абзац 8 Приложения № 6 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:

"Работникам государственного бюджетного учреждения "Санкт-Петербургский центр физической культуры и спорта", в чьи должностные обязанности входит обеспечение подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по различным видам спорта и (или) проведение медицинских (врачебных) наблюдений за занимающимися, определение функциональных особенностей организма занимающихся, коэффициент специфики устанавливается в размере 0,20, остальным - 0,45 в соответствии с пунктом 2.2 Приложения № 1 к Постановлению".

2. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по физической культуре и спорту.

Председатель Комитета
по физической культуре и спорту
А.И.Шантырь



Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»