к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 года № 481
Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
№ п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федерального государственного бюджетного научного учреждения "Научно-исследовательский институт - Республиканский исследовательский научно-консультационный центр экспертизы", федерального государственного бюджетного учреждения "Дирекция научно-технических программ" и федерального государственного бюджетного учреждения "Российский научно-исследовательский институт экономики, политики и права в научно-технической сфере", подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Научная деятельность | ||||
1 | Наличие замечаний к качеству проведенных организационно- | 50% и более работ с замечаниями | 0 | ежеквартально |
| технических, экспертно- аналитических, | от 25% до 49% работ с замечаниями | 4 |
|
| научно-методических работ в рамках государственного | от 1% до 24% работ с замечаниями | 8 |
|
| задания (далее - работы) | отсутствие замечаний к качеству всех проведенных работ | 12,5 |
|
2 | Наличие замечаний к качеству документов, подготовленных в рамках выполнения | 50% и более подготовленных документов с замечаниями | 0 | ежеквартально |
| оперативных поручений Министерства науки и высшего образования Российской | от 25% до 49% подготовленных документов с замечаниями | 4 |
|
| Федерации | от 1% до 24% подготовленных документов с замечаниями | 7 |
|
|
| отсутствие замечаний к качеству всех подготовленных документов | 10 |
|
2. Развитие кадрового потенциала | ||||
3 | Наличие работников | Показатель не выполнен | 0 | 2 квартал, |
| учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку | Показатель выполнен | 5 | 4 квартал |
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
4 | Размещение информации об | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| учреждении в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель выполнен | 0 |
|
5 | Соблюдение сроков и порядка | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, |
| представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель выполнен | 0 | 4 квартал |
6 | Соблюдение сроков и порядка | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности | Показатель выполнен | 0 |
|
7 | Выполнение квоты по приему | Показатель не выполнен | -5 | 1 квартал |
| на работу инвалидов | Показатель выполнен | 0 |
|